嘉定残联组织参观京东职场

互联网为残障人士提供更多再就业机会

2018/6/14 11:27:28

      6月8日下午1点,由嘉定区残联及各街道办残联负责人组成的考察团前往叶城路职场参观,着重了解本次参观部门的日常工作、职责分工、工作环境、部门价值。对于京东此次提供的参观机会,考察团相关负责人表示,既让他们了解到了京东的内部日常运作,同时也借此机会体验了一把“618”大促的团队氛围。据了解,后期嘉定区残联计划对辖区内伤残人员进行电脑实务培训,以便更有效地构建残联与企业的共建机制。同时,对于京东在嘉定工业区一路成长壮大,并愿意积极承担起社会责任表示了极大的肯定。

      在参观过程中,考察团分别参观了京东的大件物流部、商家服务部、票据中心、配送部等四大站。除了感受到618大促背后,京东各个部门紧密合作的氛围以外,考察团也在京东员工日常工作中得到了启发:在互联网时代,伤残人员如想要获得更好的就业机会,最好能够熟练操作电脑。

      目前,中国有超过8500万残障群体,这个庞大的人力资源库相当于德国的总人口,有观点指出,残障人士也是宝贵的人力资源。如何帮助残障人士再就业,已然成为一个社会性问题。而在“互联网+”时代的到来,也为残障人士提供了更多的就业岗位。例如网络客服、网络写手、网络推广等很多和网络相关的行业都比较适合残障人士来做。

      2013年12月京东客服体系就规划组建针对社会残障人士的“阳光天使”坐席。客服中心携手宿迁市、区两级残联共同组织首批23名残疾人士加入京东大家庭,践行了“关爱弱势群体、弘扬传统美德”的企业责任。据悉,从2013年至2017年11月,“阳光天使”办公室共入职35人。

      例如1978年出生的杨建,因小儿麻痹,从记事起就行动不便,长大后便靠双拐行动。2013年,杨建通过京东客服的“阳光天使”部门招聘,由残联推荐面试后,成功成为京东客户服务中心的一名员工。

      与此同时,京东经政府批准,设立职业技能鉴定所,于2017年8月份联合宿迁市残联、技师学院、科技产业园,为宿迁市52位残疾人士开展为期2周的“客户服务管理师”培训,并为其开展免费的职业技能鉴定工作。通过培养认证,大大提升了他们的就业竞争力,并帮助其快速就业。对于参与培训鉴定的人员,吸纳部分进入我司就职,并推荐人员进入当地产业园区就职。