全力推进企业工会工作迈上新台阶

国盛集团工会主席沈松龄

2017/11/14 22:08:39

作者:沈松龄 编辑:劳动报

      国盛集团工会把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,认真学习和领会十九大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把思想和行动统一到十九大精神上来。

      首先,要以十九大精神为引领,不断增强“四个意识”。与习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致,认真贯彻执行好党的路线方针政策;紧紧围绕集团中心工作大局,在集团党委领导和市总工会的指导下,不断增强“政治性、先进性、群众性”,凝心聚力,开拓创新,力争使集团工会工作迈上新台阶。

      其次,要以十九大精神为引领,固本强基,不断夯实工会工作基础。要以职代会制度建设为抓手,认真贯彻职代会条例,完善工会工作规范,促进企业民主管理,依法维护职工合法权益。加强基层工会组织建设,健全多级组织管理体系,重视工会骨干力量培养,激发基层组织活力。切实推进作风建设,严守党的政治纪律和政治规矩,做好基层职工思想工作,营造健康和谐的工作环境。

      第三,要以十九大精神为引领,凝心聚力,不断丰富工会文化活动。始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力的有效举措来抓,在形式上有新的突破。大力弘扬企业核心理念与价值精神,以“五个一”活动为主线,营造职工喜闻乐见的健身活动天地,实现与企业文化的有机融合;积极创建全市首批“公益乐学”教学点,推出特色趣味项目,丰富职工业余生活,增进职工精神文化追求;积极发挥“安康杯”竞赛的作用,充分调动职工参与的积极性,不断提升职工安全健康意识;通过专题讲座、知识竞赛、经验交流等活动,搭建有效沟通平台,征询职工合理化建议,为企业改革发展稳定献计献策。

      第四,要以十九大精神为引领,心系职工,不断提高工会服务能力。牢固树立以职工为中心的思想,牢记服务宗旨,时刻把职工安危冷暖放在心上,把职工满意当作第一标准。主动关心和帮扶困难职工,按照市总工会要求分类分层健全帮扶档案,深入开展帮扶工作,坚持走访慰问,让各级工会真正成为有温度和值得信赖的“职工之家”。在实践中求创新,力争创建学习型工会,不断增强围绕中心、创造性发挥职能作用的能力,为新形势下有力推动企业健康发展、维护好职工合法权益凝心聚力,做出更大的贡献。