“鸿俊保安”工会维权敢“亮剑”

2018/5/8 21:16:00

作者:劳动报记者赵竺安 编辑:劳动报

      上海鸿俊保安服务有限公司工会一段时间以来,相继处理了三起内部劳动纠纷,由于其在维护职工权益上敢于“亮剑”,赢得了职工的信任和好评;而其及时化解内部矛盾,促进企业良性发展的做法,同样也受到了杨浦区政协委员、公司法人、党支部书记、董事长王胜的点赞,为该企业荣获上海市工人先锋号、上海市和谐企业达标企业起到了保驾护航的作用。

      查明打瞌睡受罚原因

      不久前,该公司一名队员在夜班值岗时,被公司品质督导部巡查时发现打瞌睡,按公司规章制度予以违纪扣罚奖金。这名队员颇感委屈,找到工会主席讨要说法。工会当即深入基层了解情况。原来,该队员的同宿舍队员患重感冒,体温达39.4度,他陪同去医院就诊花了几个小时,没有很好地休息,晚上上班时在岗点瞌睡了。工会将核实的情况与相关部门沟通,进行了一分为二的分析。

      最后,该队员助人为乐的精神得到表扬,给予奖励;但他上班打瞌睡的违纪行为也受到批评。一起因违纪处罚而产生的矛盾就此解决,这名队员连声称赞工会“做事公正”。

      6名老保安有了新岗位

      去年夏季,该公司招投标引进了新项目,因客户只要50岁以下的保安员,6名50多岁的老保安一时无法安排。由于有关部门话没说清,6名老保安产生了误会,他们找到工会说,我们为公司付出那么多年,怎么能说走就走呢?工会将6名老保安请到会议室稳定情绪,了解具体情况。然后,工会主动与行政部门协商。工会方提出,这些保安为企业发展做出了贡献,企业一定要尽早让他们上岗。经协商,公司将6名老保安分散安排到相应的岗位。老保安了解情况后,对工会表示感谢。

      为交通事故职工奔波

      今年年初凌晨5时,两名队员夜班后骑电瓶车回家,途经外高桥时,一辆集卡高速闯红灯撞上了两名队员,当场一死一伤。虽然事故是运输公司方造成的,但工会得知这一不幸的消息后立即召开研究会,成立应急处置和安抚家属小组,工会主席自任组长,全面负责协调此起重大交通事故。

      由于交通部门的事故责任认定书未出来,家属在万分悲痛之中情绪有所失控,该公司工会既要安排人员24小时在医院守护伤者,又要贴身陪护安抚死者家属。半个多月的全天候陪护和不遗余力的奔波,感动了肇事单位和交通部门,也感动了家属,死者家属拥抱着工会干部说:非常感谢工会领导的关心和帮助,为自己的孩子在上海有这么好的工作单位感到欣慰。

附件:B2018-05-09工会新闻01