夯实基础,争做楼宇工会建设排头兵

2018/12/6 11:22:55

作者:劳动报记者张锐杰 编辑:周甸

      位于长宁区虹桥街道的世界贸易商城楼宇工会联合会有着“独特”的身份,作为长宁区的非公企业工会改革试点之一的虹桥街道辖区内的楼宇,世界贸易商城楼宇工会联合会也承担着争做楼宇工会建设排头兵的重任。

      在贯彻落实群团改革精神、拓展非公企业建会和职工入会的方法路径、打通工会联系服务基层职工的“最后一公里”的过程中,世贸商城楼宇工会联合会积极响应虹桥街道非公企业工会改革试点工作,在全体工会干部和会员的共同努力下,立足服务、心系职工,深化主责主业,夯实基层基础,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

      完善数据库推动组建

      2014年11月,世界贸易商城楼宇工会联合会正式成立,世贸楼宇内很多企业规模小,职工少,独立建会难,推动建立楼宇工会势在必行,为了呼应职工的建会入会需求,世界贸易商城楼宇工会联合会在新业态大背景下应运而生。今年下半年,已经走过4个年头的工会联合会顺利召开了第二次代表会议暨楼宇工代会,完成了换届选举工作,目前共覆盖非公企业283家,职工1066人。

      在建立工会组织的过程中,世贸楼宇工会组建运作始终坚持全方位党建引领,依托街道区域化党建格局,形成党建带工建、工建促党建、党工共建的运行机制,深化党群工作者兼职工会工作者制度,推荐负责世贸楼宇党支部工作的党群工作者担任世贸楼宇工会主席,选拔楼宇内主要骨干企业的优秀行政主管担任楼宇工会委员,建立起一支精业务、懂法规、高效率的工会干部队伍。楼宇工会积极宣传工会理念,激发楼宇职工入会愿望,增强职工对工会组织的认同感,对会员身份的认同感,建立完善工会会员信息数据库。

      以楼宇工会为平台,街道总工会推进了工作体制机制与方式方法创新,在不具备独立建会条件的中小非公企业中积极推动工会组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。

      多渠道建“职工之家”

      响应职工需求,为职工提供服务是工会的使命之一。世界贸易商城楼宇工会坚持以活动凝聚职工,运用参观学习、职工教育、文化生活、体育比赛等多种形式服务入会企业和职工会员,把楼宇工会真正建成“职工之家”。

      每年,楼宇工会都会举办乒乓球、羽毛球、健步走、中国象棋、飞镖等群众参与性强的体育比赛,深受职工喜爱。为创建学习型的职工文化,每年开展读书活动,鼓励分享新书好书和读书心得,在读书的过程中全面提升职工素质。据不完全统计,至今已经开展“公益乐学”8场,学员160人次。各类文化活动12场,参加职工350人次。各类体育比赛16场,参赛职工600人次。

      除了职工喜闻乐见的文体活动以外,楼宇工会也组织安全生产教育培训,让职工学习消防器材的使用,熟悉楼内逃生通道,掌握自救互救技巧。工会的有效服务和丰富活动增强了职工队伍的和谐稳定,增进了团结友谊。楼宇企业也表示,通过参加工会活动也能展现企业风采,树立良好企业形象。

      多途径维护职工权益

      当前,非公企业逐渐成为用工主体。在此新形势下,世贸商城楼宇工会主动走访入驻企业、了解职工诉求,发挥工会第一发现人、第一知情人、第一报告人和第一调处人的职责,及时与物业单位和主要企业沟通交流,让更多企业和职工参与到维权工作中,共同强化主责主业。

      楼宇工会邀请行业律师开设劳动法律知识讲座,自成立以来,世界贸易商城楼宇工会联合会举办维权法律讲座6场,听课180人次。专家律师针对劳动合同、劳动保护、维权途径进行深刻解读,分析劳资纠纷呈现出的多元化、复杂化、群体化等特点,增强职工维权意识,指导企业和职工构建和谐劳动关系,签订区域化集体合同保障职工合法权益。

      世贸楼宇工会的成功运作,为深化新领域、新阶层、新群体的非公企业工会改革提供了新动力。