近日，德勤中国发布新书《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》，作为德勤国资国企发展研究中心对标和建设世界一流企业系列专著的第三版正式发行。与第二版相比，新版《建设世界一流企业——全球竞争力进化之道》更加及时地总结提炼出了加快建设世界一流中国企业的实践经验，旨在协助更多中国企业更好地领航创新驱动发展模式，支持价值创造与国家战略行动，为企业未来五至十年的发展和建设提供新思路。

“强大的国家，需要世界一流的企业。尽管我国已有相当多的企业在规模上已位居前列，但在品牌价值、创新能力、管理水平、经营效率、资本市场估值等诸多方面，真正达到世界一流水平的中国企业还是屈指可数。更多伟大的中国企业还在孕育和发展之中。”德勤中国副主席吴卫军表示。

“聚焦高质量发展，打造更多世界一流企业，增强国有企业核心功能，是全社会广泛关心的重要议题。本书前两版得到了广泛认可和好评，而第三版是德勤国资国企研究中心对全球领军企业实践的持续观察以及长期服务一流企业的最新经验总结，凝聚了近20位德勤专家的心血和智慧。这部新书提供了如何建设世界一流企业的德勤方法论和路线图。我们期盼藉由本书，引发更多企业家深思，带动企业转型发展并携手创变新时代。”中国经济出版社总经理、总编辑，《国资报告》杂志社社长毛增余表示。

“在本书中，我们总结了世界一流企业具备的核心能力和要素，匹配了相关跨国公司、中央和地方国有企业的领先实践和案例，并提出了中国特色的世界一流企业培育的路径与方法，希望能给国有企业带来一些有益思考。”德勤中国国资国企发展研究中心执行合伙人李鹏表示。

“世界一流企业的三大核心特征是：持续创新并引领行业发展；不断学习、不断进化，创造了真正与众不同的核心价值并持续获得领先业绩水平；产生了超凡的社会影响力，甚至改变了世界。世界一流企业尚无统一的国际标准，更多的是基于各行业领先企业的最佳经验而不断总结、动态更新的实践性指南。在中国政府提出的‘产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代’特征的基础上，德勤推出‘世界一流企业核心能力要素框架’升级版，便于中国企业不仅与世界一流企业对标，更要努力成为世界一流，即‘达标’与‘创标’。”德勤中国世界一流咨询专家、卓越管理公司项目领导合伙人赵健表示。

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