4月29日下午，东方国际集团举办了一场主题报告会，旨在弘扬劳模精神，促进“三同三转”，助力高质量发展。来自东方国际集团的劳模代表以及优秀职工近240人齐聚一堂，共同聆听劳模的先进事迹，迎接即将到来的“五一”国际劳动节。

讲好劳模故事助力发展

自新中国成立以来，东方国际集团先后涌现了166名全国劳动模范，先后有5048人次获上海市级劳动模范（先进工作者）称号，目前集团退休和在职劳模达506名。

这些令人瞩目的数字背后，折射出劳模精神、劳动精神、工匠精神的光芒，凝聚着行业历史的跌宕起伏和奋斗精神的生生不息。

报告会由东方国际（集团）有限公司主办，东方国际（集团）有限公司工会、上海市退(离)休高级专家协会纺织专业委员会承办，共青团东方国际（集团）有限公司委员会协办。

东方国际集团党委书记、董事长童继生指出，集团党委决定从今年起围绕战略转型综合改革方案要求，在全集团党员、干部中开展“三学+”促“三同三转”战略转型人才发展培训工作，这是事关集团能否在当前复杂困难局面下实现有核心竞争力、高质量可持续发展的大事，也是集团广大党员干部职工主动拥抱变化，进行自我革命，走向市场第一线、生产第一线、服务第一线、科创第一线的加油站。希望通过报告会，能让大家感悟到劳模精神的丰富内涵，体会到劳模先进在行业各个历史时期所展现出的高度责任感和拼搏奋斗精神，思考当下如何从我做起，转变思想、主动作为，战胜各种困难挑战，甚至是惊涛骇浪的考验。

上海市总工会副主席张立新对东方国际集团在培育劳模、关爱劳模、服务劳模等方面的各项工作予以肯定。他希望上海各条战线能多举办这样的活动，以广大职工喜闻乐见的方式讲好劳动者的故事，在全社会形成学习劳模、关爱劳模的浓厚氛围，为促进上海加快“五个中心”建设增添动力。

情景朗诵剧再现东方传奇

报告会上，一位位讲述人或与劳模直接对话，或以情景演绎，用一场别具特色的劳模精神情景朗诵剧——《东方传奇》，展现了从上海纺织、东方国际集团历届劳模、先进职工团队中精选出来的9位代表，在不同历史时期，前仆后继、砥砺前行。报告会用熠熠生辉的劳模精神指引新一代东方人，激励大家传承梦想、努力工作，助力企业转型发展。

93岁的全国劳模黄宝妹是“七一勋章”获得者，也曾是原上棉十七厂挡车工。新中国成立初期，看着老百姓穿着破衣烂衫，“让全国人民尽快都能有衣穿”成为黄宝妹最大的心愿。她鼓励大家像她当年那样，“克服困难，卖力工作”。

上世纪80年代，处处充满着机遇和挑战，上海新联纺织品进出口公司诞生了。上海市劳动模范、原上海新联纺织品进出口公司总经理张作伟，用他的执着，在没资金、没客户、没市场、没有任何外贸经验，甚至没有一间像样的办公室的情况下，靠着信念、干劲，带领团队成为改革开放勇立潮头的创业者。

上海市劳动模范、上海申达进出口有限公司原总经理姚希毅虽然已经故世，但她的故事和精神仍在公司传颂：她带领申达外贸，生生趟出了一条国有外贸公司特有的发展之路，在全公司营造出“争当第一”的良性竞争氛围，调动了全体员工“争创第一”的热情！

上海市劳动模范、上海纺织时尚产业发展有限公司原总经理赵长征曾亲历过纺织转型的年代，他走上舞台，分享他和其他留守干部一起、把昔日的春明厂改建成全国文化创意产业园区的引领者——M50的故事。赵长征“不达目标绝不放弃的坚持”令现场观众动容，激励着大家甘于奉献拼搏、主动拥抱变化。

如果不是亲耳听到，谁能想到，全国纺织工业劳动模范、上海市纺织科学研究院教授级高级工程师吴英从前是一名机床技工。1990年她进入纺研院工作时，对于纺织技术还完全不懂，但她凭着一股不服输的劲头，快速地胜任这份工作，并带领团队研发出高精尖的航空航天纺织材料技术，一举拿下多项专利授权。

全国纺织工业劳动模范、上海德福伦新材料科技有限公司党委书记、执行董事杨卫忠，以扎根、特色、创新三个关键词讲述了自己的劳模故事——32年扎根企业，建立与终端的直连、满足行业和客户的特殊需求，成功促成双向奔赴式的产业合作创新模式。杨卫忠带领企业打造“专精特新”的金钥匙，解锁了公司在细分领域始终保持领先的通关密码。

全国五一劳动奖章获得者、全国纺织工业劳动模范、上海龙头(集团)股份有限公司大客户事业部副总经理雍飞为了让新中装走向世界，带领团队通过百种实验，分析大量数据，总结出立领的上百种变化，只为让立领穿着不卡脖子；他创造了“6.18度创新角度配袖法”，解决了人体手臂自然站立时会有偏前和偏后的问题，穿着体感极为舒适。

上海时装周是上海的城市名片，上海国际服装服饰中心有限公司上海时装周团队也获得了全国工人先锋号、全国纺织工业先进集体等荣誉。从2020年云上时装周到2022年构建虚拟数字化场景，升级打造“数字时装周”，这支年轻的团队在不断试炼挑战中，成为一支能打硬仗的“青年攻坚队”。

全国五一劳动奖章获得者、全国商务系统劳动模范、东方国际创业股份有限公司孟加拉事业部总经理贾晓阳，十年前响应“一带一路”倡议，怀揣走出去的信念，踏上了孟加拉这块陌生的土地。作为集团海外布局战略的先行者、垦荒牛，贾晓阳在回答主持人提问时，坚定表示：“我们必将不辱使命，在集团国际化道路上，贡献自己的微薄力量！”

一个个先进事迹串联起了上海纺织、东方国际集团的辉煌历史，也映照出集团的转型方向，报告会现场不断爆发出热烈的掌声，当报告会最后为劳模献花、致以最崇高的敬意时，掌声更是达到了一个顶峰。

“工作室”“工匠学院”凝聚力量

报告会还举行了上海市退（离）休高级专家协会纺织专业委员会“老专家劳模工作室”“东方国际集团时尚产业工匠学院”揭牌仪式。

30余位来自上海市退（离）休高级专家协会纺织专业委员会的老劳模、老专家心系集团和产业发展，“老专家劳模工作室”为他们继续关心和参与集团发展搭建了一个新的平台。东方国际集团党委副书记、总裁季胜君，上海市退（离）休高级专家协会纺织专业委员会主任封亚培为工作室揭牌。

近年来，东方国际集团培养选树了一批上海工匠、纺织大工匠、东方时尚工匠等优秀人才，有力推动了集团战略转型综合改革。为进一步建设一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，在上海市总工会的指导下，东方国际集团工会联合上海国际时尚教育中心筹备设立“东方国际集团时尚产业工匠学院”，东方国际集团党委副书记王佳、集团工会主席黄勤为工匠学院揭牌。

报告会结束后，与会职工被劳模事迹、精神感动，纷纷表示要站在新的历史起点上，转变观念、学习新知，实践“三同三转”，用实际行动学习践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，以创新实干推动集团高质量发展。