上海大学宝山校区内有一弯半月形的池塘——泮池，泮池之水滋养着一代代上大人。一直以来，上海大学工会对教职工的关怀也如这池水一般，呵护着“上二代”健康成长。尤其是这几天，许多教职工向校工会询问，寒假又近了，“上二代”成长营筹备得怎样了，他们都期待着，想给自家孩子报名。校工会围绕教职工呼声，不仅积极帮助他们解决“带娃难”、子女入学难问题，还开设泮池家长学校，吸收专业力量解答职工育儿困惑，打造工会特色服务品牌。
不止如此，校工会坚持以教职工需求为工作导向，围绕一个“HUI”字全方位为工会赋能：开展特色宣教活动，提升工“会”能力；为青年教职工成长搭建平台，加强工“汇”凝聚力；持续完善服务保障体系，优化工“惠”民生建设；搭建网上办事平台，推进工“慧”数字化……校工会始终围绕职工关切事，用实干为教职工排忧解难，增添幸福感。
消除带娃时间差
“上二代”成长营应运而生
时针拨回到2023年上半年，在学校开展的主题教育中，有教师反映“带娃难”问题，学校教职工放假时间有时比子女寒暑假的开始时间晚，这段时间差让人头痛。这或许不只是一位教职工面临的问题，了解情况后，校工会及基础教育处联合继续教育学院等多个学院部门开始了调研，充分了解他们的需求。经过排摸后得知，学校教职工子女处于小学段的人数有近1000名，有200多人明确表达了希望解决带娃问题的需求，于是，“上二代”成长营应运而生。
7月3日开营仪式上，近260名“上二代”身着红、黄、绿、紫四种颜色的营服，有序站在上海大学附属学校操场上，他们分属书法营、音乐营、体育营、科技营，为期5天的学习之旅正式开启。在课程设计上，校工会也有一番考量，上海大学工会副主席勾金华介绍说：“成长营的目标是安全、快乐、有意义。营里都是小学段的学生，老师都是上大任职的教职工。我们请大学老师来做基础教育，充分挖掘他们的特长，开设音乐、体育、美术、科创等兴趣类课程，希望通过课程教学与实地参观相结合的方式，厚植‘上二代’爱学校、爱上海、爱国家、爱科技的情怀。”五天时间里，校工会为“上二代”策划了丰富内容：设立《科学探索》《音乐与才艺》等兴趣课程；举办《发现身边的文学》《飞行力学——“谈谈如何飞？如何飞得更高、更快”》等讲座；实地参观上海大学博物馆、上海大学工程训练中心等。结营仪式上，看着自己的孩子在舞台上带来精彩展演，许多家长十分感概：“成长营的效果超出了我们的预期，如果只办一次就太可惜了。”教职工的反馈被校工会的老师们记在了心里，为更有针对性地继续开展成长营各项活动，校工会开展了满意度调查并征求大家的意见建议，教职工满意度达到97%。
2024年寒假，“上二代”成长营即将再度启航，校工会根据实际情况优化了营期与课程内容设置。“这次教职工的放假时间会比小朋友们晚两周，所以我们相应延长了成长营的时间。另外加入了情绪管理、传统文化等方面的课程，使活动更加丰富、扎实。”上海大学工会常务副主席顾莹表示。
解决入学难题
为教职工精准施策
顾莹、勾金华等人的手机里有个400多人的微信群，群成员都是以往在子女入园、入学方面有困惑的教职工家长。现在学校的招聘工作并不局限在某一时间段，而是全年进行，为配合学校发展战略，校工会需积极做好新进教职工的服务保障工作，其中子女入园、入学问题牵动着很多新进教职工的心。
已经开学了，孩子是否能够转学？根据自家的情况，孩子可以在哪里入学……每年都会有七八十位教职工找到校工会提出各种各样的烦恼，为了更有效地帮助他们，校工会的老师以“一位教职工一个方案”的方法帮助解答疑问。每年上海发布招生信息以后，校工会还会举办沟通会，与教职工面对面交流，帮助他们解读政策，提醒办理各项手续的时间节点。“对于很多从外地应聘来的教职工而言，解决孩子的入学问题是他们最关心的事。但他们刚来上海，一时间难以理清头绪，我们会帮助他们解读政策，让他们能够更加安心、放心地投入工作。”顾莹说。
不少教职工在校工会的帮助下，顺利解决了子女的入园、入学问题，但他们却一直没有退群。一位幼儿园在读小朋友的家长表示：“校工会提供的信息准确而及时，将来孩子上小学还需要老师们的帮助。”校工会的老师们全年不间断地帮教职工解答疑惑、跟进了解招生信息、不厌其烦地进行沟通工作，这项工作虽然十分琐碎，但在他们看来能够让教职工打消顾虑、安心工作，因此大家累并快乐着。
细致呵护“心”关系
陪伴孩子一起成长
“孩子处于怎样的成长状态？青春前期孩子的普遍反应有哪些？青春期亲子冲突是否普遍存在……”2023年10月，由校工会与校基础教育处联合举办的泮池家长学校第十九讲开讲，中级学校心理咨询师张华凤担任主讲人，为青年教职工带来题为“建立家庭良好亲子关系，帮助孩子更好成长”的讲座。讲座结束后，不少教职工主动与张华凤交流育儿问题，活动受到了大家的肯定。
泮池由上大老校长钱伟长提名，在上大人看来，泮池之水蜿蜒连绵，环绕着整座上大校园，孕育了鲜活的生命力。作为聚焦亲子关系与“上二代”成长的系列讲座、互动类活动，泮池家长学校因此得名。应该怎样培养自己的孩子？怎样建立比较好的亲子关系？如何帮助孩子适应升学……青年教职工在育儿方面有着各种困惑，为了更好地帮助他们解决这些困扰，2020年泮池家长学校创建，并一直延续至今。在主讲人的选择上，校工会坚持要让专业的人做专业的事。顾莹介绍说：“在邀请专家时，会选择家庭教育研究或心理咨询等领域的资深从业者，给教职工带来更权威的信息。”上海大学工会汪晨晨老师表示：“邀请校外专家的另一层考虑是打消教职工在咨询问题时，对于暴露个人隐私及家庭情况的种种顾虑。”
顾莹认为，细致、细腻地将工会工作做实是校工会不变的追求，上海大学工会将继续用实干为教职工提供暖心服务，让他们能够在上大安心工作、舒心生活。
