10月23日，华东政法大学近1500名2024级法学本科生将从学校出发，前往全国30座城市的近200家公检法司实务单位进行13周的实习。这是华东政法大学在全国高校中率先开展的大规模法学类本科生专业实习，也是一次把法学课堂搬到法治一线的系统性人才培养改革。
调整培养方案，学校开展有组织专业实习
“法学学科是实践性很强的学科。我们推进实践导向，并不是弱化理论教学，而是要推动理论与实践有机结合，让师生熟悉了解、分析研究中国现实法治实践和真实问题。”华东政法大学校长肖凯说，这不是一次普通的实习安排，而是对标中央要求、触及法学人才培养深水区的系统性改革。
以往实习，是学生自己找单位、自由安排，可能会面临无保障、走马观花的情况。而这次有组织实习不一样。
变化，首先写进法学类本科生人才培养方案里。专业实习首次被列为本科必修课，计4学分，纳入培养方案刚性要求。为了给学生腾出更多实习实践时间，华政2026年将法学类本科生毕业的学分要求从156分调减至130分，创新课程修读模式，培养方案、课程结构随之系统调整。
岗位也全部由学校统筹对接，覆盖全国30座城市、近200家公检法司实务单位，学生不需要自己“碰运气”找实习。为了避免实习走马观花，此次实习时长达13周，学生完整驻点实务单位，深度参与办案、文书、课题等实务全流程。
近1500名学生奔赴全国各地开展三个月实习，如何保障他们实习生活？据了解，华政将统一安排住宿、提供一次集体往返交通、购买保险；带教导师和带队教师均配备带教指南，学生有完整考核评价体系，并成立专门服务管理保障团队全程跟进。
匹配实习岗位，一志愿满足率达84.9%
要让上千名学生奔赴全国各地实习，第一道难关就是岗位。
据介绍，从2025年10月起，华政校领导带队分赴各地，走进全国多地法检、司法行政单位，面对面沟通实习合作。综合考量国家战略发展、学科优势、主要生源地、学生意愿、保障条件等因素，来自554家实务单位的2165个优质岗位最终纳入选岗系统，覆盖18个省级行政区30座城市，全面向学生开放。
有了岗位，如何做到公平合理选岗？据了解，为贴近学生真实诉求，华政先后组织9场学生座谈会，开通集中答疑通道，倾听大家对实习地点、后勤保障、选岗规则的想法。根据“学生志愿优先、生源地优先、兜底原则”的选岗机制，通过两轮正式选岗，学生与实习岗位得到了精准匹配，一志愿满足率达到84.9%。
国际金融法律学院的王翊鸣同学告诉记者，他将前往北京海淀区人民法院实习。“以前找实习靠家里人脉资源，现在学校是我们的后盾，心里特别踏实。”
此次实习，带教老师也要驻点。已经61岁的刑法学专家卢勤忠教授主动申请驻点江苏，带队无锡、南通两个实习班级。卢勤忠说：“40年前，我在重庆县城检察院经侦科实习，条件虽苦，但是基层历练打通理论与实务壁垒，深刻地影响了我。”为了防止实习流于形式，实习期间，他将不定期举办读书会、案例研讨，联动其他带队教师协同育人。
避免走马观花，实习单位也准备好了
学生到了实习单位，如何开展工作？记者了解到，实习单位也都做好了充足的准备。
记者了解到，此次北京市海淀区人民检察院专门为此次专业实习开设实习检察官助理“育才班”，打造检校协同育人特色项目。项目前期，检校双方经过多轮沟通研讨，海淀区检察院专门编制《实习指导手册》、遴选资深检察官担任带教导师，统筹岗位资源，扎实做好各项前置准备，保障学生到岗后快速进入实习状态。岗位分配环节，海淀区检察院综合考量学生专业背景、个人意向与求职规划，同时结合各业务部门工作需求统筹安排，力求人岗相适，既让学生充分发挥专业所长，也鼓励大家主动尝试新兴业务领域。
上海市浦东新区人民检察院有丁香路633号、蔡伦路68号、青艺路238号三处办公点，多院区带来了丰富多样的业务场景，实习岗位选择空间很大。在岗位统筹匹配上，检察院会与学院做好充分对接沟通，综合考量学生个人实习意向、通勤条件、课题研究方向等多重因素，在三处办公点各业务部门之间统筹调配岗位资源，尽力实现精准适配，让实习安排兼顾业务需要与学生实际。
据介绍，浦东检察院遴选了各业务条线骨干检察官担任带教，队伍中不乏全国、市级优秀公诉人以及检察业务能手、办案能手。实习生将跟随资深带教检察官深度参与办案全流程，协助开展案件辅助办理、法律文书草拟、案例分析报告撰写，同步参与课题研究与实务论文写作，沉浸式体验完整检察实务工作链条。
头图为华政千余名法科生开启法治实践课现场。劳动报记者 贡俊祺 摄影
