又到了应届毕业生们开始找工作的时候，每到这个时候，上海立信会计金融学院退休教师钟义盛和他的团队成员们都会忙得不可开交。自从2007年4月钟义盛正式退休，他就把无偿推荐学生就业当成了第二事业，一做就是13年。
钟义盛1986年5月来到立信工作，曾在原审计系担任负责学生工作的副系主任，对推荐学生就业有丰富的经验。退休后，他利用自己的人脉资源，继续为学生推荐工作，近年来陆陆续续向四大会计师事务所、立信会计师事务所、上会会计师事务所、众华会计师事务所等推荐了许多学生，有的学生还进了知名外企。这些都得益于钟义盛曾经与各个事务所负责人建立的良好关系。
上海的许多事务所都表示，“钟老师推荐的学生可以不要面试就录用”。“在上海有60多家举足轻重的事务所都有我的学生。”钟义盛自豪地说。据不完全统计，自2014年开始，钟义盛已经为500多名学生提供了就业岗位。
最初，钟义盛的就业推荐事业仅在上海立信会计金融学院展开。现在，他的推荐事业被越来越多的学生了解，还有别的财经类院校毕业生、甚至还有来自长三角地区的同学会到钟义盛处寻找实习、就业机会。
随着事业的发展，钟义盛身边也逐渐聚集起一些志同道合的学生，他们基本都得益于钟义盛的推荐顺利地就业，在与钟义盛交流的过程中又受他影响，逐渐变成参与者，去帮助更多的学生就业。随着时间的推移和队伍影响力的扩大，团队正式命名为“钟义盛老师的团队”，微信公众号也正式上线。
团队虽然是一个非营利性公益组织，但依然有明确的分工和组织制度：外联组负责组织线下交流活动、不定期模拟群面，帮助应届毕业生熟悉群面流程；推文组负责宣传工作，主要以微信公众号为平台发布有关于实习、内推的各种信息；内推组以应届毕业生的内推工作为主；实习组主要负责安排寒暑假的实习工作。这四个小组各司其职又联动有序，有力地支撑起团队的工作。
针对即将毕业的2021届毕业生，团队决定未雨绸缪，提前设立“2021届毕业生内推群”，从8月份就开始向各大事务所进行推荐，这可帮了用人单位的大忙。每年的“招生季”伊始，各会计师事务所都首先向钟义盛 “要人”。目前已经推荐了百余人次进入立信会计师事务所、众华会计师事务所等的第一批秋招名单。
难能可贵的是，钟义盛一直坚持“无偿服务”的信念，坚持为大学生服务。他经常说“我服务的对象是学生”，因此只要是“学生”，他都愿意提供帮助。“虽然我已逾古稀之年，但我仍坚持信念，要干到‘走不动为止’。这是我的肺腑之言！我也希望能有某一位仁人志士，把我的‘推荐事业’接过去，为广大大学生无偿服务，造福于社会！”
