本届进博会上，宝马、福特、诺基亚纷纷展示了在无人驾驶方面的最新技术和趋势。宝马更是表示，将在2021年量产的BMW iNEXT上提供的L3自动驾驶功能，届时在自动驾驶模式下，车内将成为一个轻松舒适、充满时尚家居氛围的移动生活空间。

无人驾驶从一开始出现，就有一个话题引起了广泛关注，那就是可能会让大量的人丢掉饭碗，比如出租司机、货车司机、驾校教练员等等。但是在业内人士看来，无人驾驶技术的推行就像在其它领域一样，不会造成大规模的失业，智能化、自动化带来的只是职业的再分配。物联网、车联网技术，相关的云计算等岗位将吸纳大量的高技能人才。

新技术不会导致就业量减少

“诺贝尔奖获得者瓦西里 · 莱昂蒂夫曾说过， 计算机和机器人在精神功能的锻炼中取代了人类， 就像机械力在体力工作中取代了人类一样。这意味着人类作为最重要的生产要素的作用必然会减少，就像马在农业生产中的作用首先被减少，然后被拖拉机的引入所消除一样。”总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团是全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。任仕达中国中高端人才搜寻与甄选部华东区总监Chris Jiang就无人驾驶或将引发的就业恐慌，以诺贝尔奖获得者瓦西里 · 莱昂蒂夫的原话向记者解释了他们的观点。

Chris Jiang说，“人如马 ”的比喻经常被引用为对未来工作的关注， 马几乎完全被汽车和拖拉机所取代，但人类就业并没有因为自动化而下降。“人不是一个呆板小马。随时间推移，马的能力保持不变， 而人类的技能不断提升并适应新的变化。”

过去几十年，虽然机器直接替代劳动力确实减少了自动化行业的劳动力需求，但也有一些重要的补偿机制。Chris Jiang说，首先，自动化降低了价格，导致了对自动化行业生产的产品的额外需求。这一增加的产品需求导致通过供应链与自动化行业相连的行业（无论是供应商还是客户）的劳动力增加。 例如，当汽车制造业由于自动化而变得更具生产力，在销售更多汽车的同时，钢铁行业（向汽车制造商提供支持）也看到了需求的增加，从而增加了就业。最后，技术进步增加了消费者的收入，导致所有行业的产出和就业增加。同时，虽然自动化对就业产生了负面的直接影响，但由于存在大量的积极反补贴机制，对就业产生了积极的净影响。长期的跟踪调查显示，先进的技术每年使全球的就业总量增加约 0.5%。

“每当新技术的出现，一定会导致职业的再分配，要想确保获得一份体面的工作，提升技能水平是唯一的途径。”Chris Jiang透露，早在2015年，相关车企就招聘了不少大数据分析等岗位，如今，他们的薪资待遇可能比其他岗位高出10倍，有些甚至不止。

无人驾驶将带来这些新岗位

新技术的出现不会导致就业荒，只是职业再分配的观点，同样获得了车企“大佬们”的认同。

“一些职业岗位的消失，必然意味着新的岗位出现。“”福特汽车大中国区产品创新副总裁刘曰海表示，互联网越来越发达的今天，不少商业的门店正在消失，与之相关的营业员等岗位也在消失，但是网点的后台维护、客服、产品设计展示等人员在大量增加。特别是物流行业更是迅速发展，吸纳了大量的基础就业人口。

自动驾驶的未来，汽车就是一个移动的出行空间，可以在其间娱乐、工作、社交，但是这个空间还是需要维护、清理，还是需要有人来完成。“当然这只是一些基础的工作。”刘曰海说，汽车行业真正进入无人驾驶时代，需要更加发达的物联网、车联网技术，相关的云计算等岗位将吸纳大量的高技能人才。

同样，无人驾驶对于汽车业的就业岗位本身也是一项挑战。比如，首先方向盘的制造工人将率先消失，更有一种观点认为，在高度智能化的未来，家庭购买汽车的意愿会越来越弱，因为在家预约后，共享的移动空间就会迅速在你指定的地点出现，到达你想要去的任何地方，私家车的购买变得可有可无，这将减少对汽车的需求。刘曰海认为，这是一种可能会出现的趋势，目前不少车企已在采取应对措施，拓展更多的领域。

而这一趋势在本届进博会的汽车展区已有所显示。以汽车、摩托车为主打产品的本田，带来了小型商务喷气机等比例模型，就在今年8月，HondaJet Elite获得了中国民用航空局颁发的型号认可证，同时，其还推出了基于“倒立单摆模型”原理研发的能够提高步行效率的Honda Walking Assist。“这些是企业基于对未来判断，作出的提前反应，而这样的布局，既是为了满足市场的需求，同样也是在为企业内部职业再分配做积极的准备。”相关业内人士表示。

新职业需要相应的能力匹配

今年初，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，引起社会和市场广泛关注。这13个新职业分别是：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

据相关部门负责人介绍，随着新兴技术的采用，传统的第一、第二产业越来越智能化。工业机器人替代生产流水线上简单劳动力的做法在部分地区得到推广，与机器人相关的生产、服务和培训企业蓬勃发展。工业机器人的大量使用，对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业。

随着无人机技术的成熟，利用无人机完成一些人类难以完成的高难险和有毒有害工作成为可能，通过无人机可以进行植保、测绘、摄影、高压线缆和农林巡视，无人机在物流等领域也拥有广阔的应用空间。大量无人机的使用，使无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业。

随着无人驾驶的普及，和这次国家发布的新职业一样，也会出现新的就业岗位。业内专家表示，所有的“就业恐慌”，其根本来源是对自身能力的恐慌，最多是一种“结构性矛盾”，这既需要从顶层设计方面加强相关人才的培训储备，同时就业者本身也要去适应新技术的发展，加强学习提升自己的技能，这样，才能在未来的职业变化中“游刃有余”。