美中利益交融，如同连体婴儿彼此密不可分。特斯拉公司反对“脱钩断链”，愿继续拓展在华业务，共享中国发展机遇。

——特斯拉首席执行官马斯克访华时表示

在这种规模不断增长的全球市场上，3家供应商不应成为世界上令人生畏的事情。

——波音公司首席执行官卡尔霍恩称赞C919是一架“好飞机”，但波音不会对此过度焦虑

这次进军实业和生物技术领域，初心是帮助更多的人……我们的价值都取决于对他人的价值，我深信只要我们为他人创造价值，就能实现自身价值。

——经济学家任泽平回应带货生发产品引发的争议

为什么（直播间销售额）能破亿？因为产品、平台补贴、价格都到位了。卖的是好产品，说的是过年话，价格是618价格。

——罗永浩京东直播带货卖出一套售价超205万元的公寓，总销售额突破1.5亿元。在直播时，罗永浩如此总结京东“首秀”的特点

这是假消息，我们已经辟谣了，不会去武汉建迪士尼。

——网传迪士尼乐园有望落户武汉，上海迪士尼官方客服回应此为假消息

要达到养老目标，个人养老金制度仍需完善，提高大家的获得感和幸福感，只有这样才能提高缴费积极性。

——中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出，未来随着个人养老金入市规模增长，将丰富资本市场的长期资金来源，股市和养老金有望互相正反馈，但当前开立个人养老金账户的人数很多，实际缴费金额却不多

对用户来说，6G重要的不是网速……6G更关心的是用户综合的需求，让人尽可能从看病难、交通拥堵等传统的束缚中解脱出来，让人有更多精力去工作、创造、享受生活。

——中关村泛联移动通信技术创新应用研究院首席科学家刘光毅预计，2030年6G才能具备大规模商用的能力，并将逐步实现让用户有更多时间关注于自身的发展和成长的愿景

一些工作量如果都让AI去处理，会带来投研人员思考能力和投研敏锐度的退化，且在一些细节上，目前AI技术的发展程度也不能满足策略的要求。

——中安鼎盛投资合伙人陈伯仲认为，虽然人工智能技术能够减轻投研人员搜索解答方面的工作量，但目前不提倡在投资领域过度依赖AI

2023年春招没有“金二银三”，就业市场进入人才饱和周期。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。

——脉脉副总裁定胜斌介绍，今年春招期间职场人求稳心态明显，仅有不到15%的职场人主动跳槽，约45%的求职者考虑过降级就业

我们社区的薪酬分配表，还只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些。

——东莞市虎门镇一社区公示2022年社区干部薪酬，7名社区干部的年收入均超过20万元，相关工作人员介绍，社区干部的收入为社区经济联合社分红，并非财政拨款

头图来源：图虫