10月15日，第35次上海市市长国际企业家咨询会议上，近40位“洋高参”围绕“建设更具活力与韧性的国际大都市”为上海贡献了许多“金点子”。

如何在科技革命和产业变革中，发现新机遇、开辟新赛道？如何发挥优势，激发城市活力、挖掘发展潜力？如何优化提升城市的竞争力和吸引力？所有的答案都指向了创新。

成为人工智能发展枢纽

“人工智能”是本次市咨会上的高频词汇，尤其是在“如何在科技革命和产业变革中，发现新机遇、开辟新赛道”这一专题的讨论中，几乎每家企业的论文都提到了数字化与人工智能。

欧洲科学院院士汉斯·乌斯科尔特主旨演讲中表示：“上海非常适合成为未来人工智能技术发展和商业化的枢纽。”一方面，上海有着优质的教育资源，是机器教学生态系统发展的绝佳地点；另一方面，上海对于解决复杂问题的人工智能解决方案有着巨大需求。

与其发言向印证，会议上，智能制造、医疗健康、金融、文化创意等行业都提到了生成式AI带来的产业变革。作为人工智能发展的“土壤”，算力以及数据的获取、保护和共享尤为受到企业家关注。

雅培公司董事长兼首席执行官罗赋德建议，上海利用浦东新区的地方立法权优势，制定和完善数据管理法规和标准，确保医疗数据的收集、存储和共享的工作在符合隐私保护要求的基础上能顺畅进行，并建立数据共享机制、加强数据安全保护能力，为精准医疗和数字医疗的发展提供一个既安全又便利的环境。

重视中小企业数字化转型

“如何让上海成为更有活力、更有韧性的城市？我认为需要关注中小企业，关注如何支持他们的数字化转型以及绿色转型的目标。”在谈论数字化转型的过程中，门子股份公司董事会主席、总裁兼首席执行官博乐仁等企业家都提到了要让中小企业赶上数字化的步伐。

前期，西门子通过对14家上海市“专精特新小巨人”企业的走访和100余家制造业中小企业的问卷调查发现，在供应端，主流数字化产品不能精准契合中小企业需求；在需求端，管理体系与人员认知无法承接数字化转型要求；在供需融合端，缺少符合中小企业特征的价值验证和转型路径。

因而他从“搭平台”“育人才”“建样板”三方面，建议上海和企业打造一站式开放的产品+服务赋能的生态体系、建立体系化数字化管理+技能培育模式、建设具备充分价值验证的细分行业“灯塔”。

施耐德电气董事长赵国华也认为，上海先进制造业已取得卓越发展，但中小型企业仍有挖掘潜力。上海应该加大推中小企业的扶持，鼓励他们采用新技术，比如5G、人工智能、元宇宙，提高生产能效和可持续性。

“有一些中小企业已经在拥抱数字化转型，我们的伙伴和客户用数字孪生可以节省六成以上的开发时间，并且找到生产过程中最绿色的解决方案。”博乐仁介绍，上海一家企业帮助汽车产业整合了西门子的产品开发管理软件，将产品开发的周期缩短了45%。

多渠道培养、吸引人才

面对新的发展机遇，企业除了要有得心应手的数字化工具，也需要有能驾驭、开发新技术的人才。企业家也纷纷为上海建设人才高地建言献策。

ABB集团董事长傅赛建议推动企业、政府和大学三方合作，企业与学校携手打造实验室、培训专家教授，供科技转化和扶持，为未来储备好人才。“上海举办的工博会和进博会，都是非常重要的平台，可以探索更多的协同创新的可能。”傅赛说。

除了培养人才外，上海也在努力吸引国际人才。目前，上海为国际人才申请在沪停留居住提供了五种不同的渠道。从人才服务的角度，银瑞达董事会主席雅各布·沃伦伯格建议简化申请所需的文件和验证项目。

“人才是被工作和创业机会吸引来的，同时他们也需要更加多样的文化生活。”百威集团全球首席执行官邓明潇则从提升上海文化软实力的角度，建议上海在音乐、体育方面打造标志性的活动，建立显著的文化形象，进一步提升上海城市的竞争力和吸引力。

头图为第35次市咨会现场。于玘珺 摄影