一周声纳丨不要把短期变化当作长期趋势

来源:劳动观察 作者:于玘珺 发布时间:2024-12-08 13:50

摘要: 财经、就业领域一周重要声音。


M1统计调整,能够更全面地反映经济中的现实购买力和流动性,为货币政策和经济分析提供更科学的依据。

——上海金融与发展实验室首席专家曾刚认为,新修订的狭义货币(M1)统计口径纳入支付宝、财付通(微信支付)中的金额,将与国际主要经济体的标准更加接近,M1的余额和增速将显著提高


市场经济的特色是于动态中求平衡,不要把短期变化当作长期趋势。

——福耀玻璃创始人、董事长曹德旺认为,面对当前企业发展的挑战,企业家要坚定信心、乐观应对


我判断,未来五年到十年的全球游戏产业,收入有70%可能会来自于中国公司,或者是隶属于中国公司合作伙伴的产品,这是一定会实现的。

——阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官樊路远看好中国游戏产业未来发展


对于免除义务的,银行公告就对储户有效。但对于增加义务的,比如要收费的,一定要进行明确告知。

——陕西富能律师事务所副主任付鹏表示,银行会对月均流水低于一定金额的且未注销的银行账户收取小额账户管理费,但应当履行收费公示和提示义务,


五年前,人们在购买奢侈品的时候可能会有所犹豫,但现在,由于有了奢侈品电商平台,在中国完善的物流网络加持下,客户会果断下单。

——宝格丽首席执行官让-克里斯托夫·巴宾表示,将在未来两年内加强在华电商业务,以触及更多规模较小城市的奢侈品客户


企业不仅要注重创新,还要无比重视原始创新的成果转化,原始创新才能形成新赛道、新增量。

——山西锦波生物董事长杨霞表示,大力发展新质生产力是企业的根本出路


实际上每年年末的时候都是一个题材炒作相对的空白期,所以这个时间点资金很容易去选择炒作一些玄学的概念。

——农历蛇年将至,与“蛇”相关的概念股出现了不同程度的大涨。深圳私募人士郑鑫指出,去年的这个时候很多名字中含有“龙”字的生肖概念股也曾批量异动


说什么裁员、周末上班这些东西都不是我心里想的,我心里想的是如果你是一个非常用心努力的有热情的员工,我不想因为其他的员工蹭车而使你寒了心。

——宝宝树创始人王怀南“因员工周末不响应工作而退出工作群”引发争议后,发文表示自己已经不运营宝宝树好几年了,该公司目前是被一个有能力、有热情的运营团队在管理着


谁能聚集先进技能技术劳动者,谁将占有双循环发展的先机。

——中国劳动学会会长杨志明表示,企业越是在低谷的时候越是需要挖掘自身的潜力,越需要劳资两利、城乡互助、内外交流


这一举措旨在打破传统办公模式的地域限制,让一线员工在春节期间更好地兼顾家庭与工作。

——携程宣布今年春节前后,全体客服员工最长可申请返乡办公两个月,并表示根据此前的试点情况,返乡办公客服员工的工作效率可提高5.2%


目前护理员的主体仍然是“4050”人员,年轻一代多嫌护理员挣得少、干活脏、不体面,这些年招工一年比一年难。

——多地推行“无陪护”病房,泰心康护山西分公司相关负责人闫晓刚说表示,与需求激增相比,目前愿意做护理员的人甚至有减少的趋势


头图来源:图虫

责任编辑:胡玉荣
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