2月13日，2025年上海市推动经济持续回升向好政策举措新闻通气会举行。笔者从会上获知，2025年上海市推动经济持续回升向好一揽子政策举措已在春节后首次市政府常务会议审议通过，内容包括用好用足财政政策和金融政策、着力激发有潜能的消费、着力扩大有效益的投资、促进外贸外资稳量提质、支持服务业改革创新、促进重点行业创新升级、支持经营主体健康发展、扎实保障和改善民生等八方面。

上海市发改委表示，过去一年，上海积极应对外部环境变化和自身结构转型挑战，圆满完成了全年经济增长5%左右的预期目标，成为全国首个经济规模超过5万亿元的城市。2025年是“十四五”规划收官之年，上海经济增长预期目标为5%左右，继续做大经济总量，持续提升经济中心城市综合实力。为此，上海在延续一批、优化完善一批存量政策基础上，制定一批增量政策，希望以政策措施的有效性应对外部环境变化的不确定性。在政策制定实施过程中，更加注重政策协同发力，更加注重政策精准到位，更加注重政策取向一致，更加注重政策有效落地。

据介绍，本次政策举措清单中的相关稳就业政策举措，总体考虑是通过降低企业用工成本、减轻企业负担，从而鼓励企业增加用工岗位、扩大就业，为劳动者尤其是重点群体提供更多的就业渠道。

具体来说，首先是实施新一轮的一次性扩岗补助政策。去年实施的“一次性吸纳就业补贴”和“一次性扩岗补助”两项政策在促进高校毕业生和失业青年就业方面实现了良好的效果。今年上海将两项补贴合并延续实施。2025年内，上海企业和社会组织招用2025届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、在上海登记失业的16-24岁青年等三类群体，并签订劳动合同，按规定缴纳社会保险的，每招用一人给予1500元的一次性扩岗补助。这次补贴将继续采用“免申即享”的方式发放，实现“零申请、零跑动、零材料”，最大限度方便用人单位，确保“应享尽享”。

其次是今年将新制订出台产假社保补贴政策。上海企业、社会组织等用人单位为生育女职工落实上海产假政策并按时足额缴纳社会保险费的，可申请享受不超过6个月的产假社保补贴，补贴标准为用人单位实际缴纳部分的50%。这项补贴政策的主要目的是建立合理的用工成本共担机制，稳定生育女职工就业岗位，提升上海女性劳动参与率。

另外，还将继续实施阶段性降低失业保险费率。经市政府同意，2025年上海继续实施阶段性降低失业保险费率至1%，有效期至2025年底。此项政策将继续为上海用人单位减轻社会保险负担。

头图来源：图虫