上海第二工业大学党委书记、教授吴松：
党的二十大作出的各项部署、取得的各项成果，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，夺取中国特色社会主义新胜利指明了前进方向、确立了行动指南，提供了重要的指导和保证。习近平总书记指出，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，“紧紧依靠工人阶级是必不可少”，“工人阶级也要不断提高自己的素质和觉悟”。
上海第二工业大学源工而起、随工而进，是一所有着光荣传统的大学，建校之初就是定位培养工人阶级知识分子,被誉为“劳动模范的摇篮”。2021年2月，在上海市总工会的指导下，在上海市教卫工作党委、上海市教委的大力支持下，成立了全国首家省级劳模学院，开展了一系列的探索与实践。
一是机构机制创新，政校携手共建劳模学历教育新平台。上海市总工会在政策上给予支持；上海第二工业大学提供办公、教学场所和部分工作人员及开办经费。学院实施管委会领导下的院长负责制，建有劳模学习与提升、劳模精神进校园进企业、劳模群体交流学习和劳模文化研究四大平台。截至目前，举办劳模培训项目4个类型，服务80余家企业骨干150余名，含劳模97人，其中全国劳模41人。2022年2月26日举行了首届开学典礼，上海市人大常委会副主任、上海市总工会主席莫负春，上海市总工会党组书记、副主席黄红，上海市教委主任王平等领导参加开学典礼，全国总工会专门发来贺信，引起社会广泛反响。
二是学制课程创新，对接重点产业，打造新时代劳模专业。在办学项目方面，学院先后与上海电气集团、商飞上海飞机制造有限公司公司、上海航天集团等大型企业对接，开拓校企合作办学。共推出硕士研究生、研修班、高起专、专升本四个项目。学历覆盖硕士研究生、本科和专科三个层次。采取周末上课为主的在职业余学习的方式，保障劳模学员在职不脱岗，方便其灵活安排工作学习，促进理论知识与生产实践有机结合。
三是师资课堂创新，理论实践结合凸显教学育人高质量。聘请全国著名劳模包起帆担任上海劳模学院院长，组建特聘教授、岗位导师和特聘教师三支队伍。在提升理论水平的同时，帮助学员岗位创新，有效促进学习成果转化为创新发展新动能。在专业设置方面，学院充分考虑新时代对产业工人的要求和劳模自身的优势特点，再建设再开发，设置综合素质素养和新技术新技能等方面的新课程；针对劳模教育的特点，为劳模量身定制了63门课程。
四是育人途径创新，弘扬劳模精神，建设高水平交流基地。作为一种育人新途径，学院积极打造高校学子面对面接受劳模教育的新型育人课堂。获批由中国科协、教育部等7部委联合颁发的全国首批“科学家精神教育基地”，是上海市入选的十家单位之一，也是入选的四所上海高校之一。
五是校政企合作、产学研融合，培养精技术、重责任、国际化的应用型创新人才。近年来，学校在应用型人才培养方面，深入开展校政企合作、产学研融合，通过与华虹集团等联建市级工程中心，与上飞公司等合办专业，与江南造船集团等共建实验室，与商飞集团等开展创业就业项目，围绕浦东硬核产业成立浦东智能制造产业学院等多层次展开。学校与西门子、发那科、上汽集团联合打造智能制造工厂，成为产学研紧密结合和新技术系统集成的智能制造平台，为应用型高校建设走出一条新路。
在推进上海市五个中心建设的新征程上，将进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在培养新时代劳动者素质方面下功夫，为打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为高质量发展提供强大的人力支撑贡献力量！
