坚持保障纾困“两手抓”
夺取防疫复产“双胜利”
为了保障本市复工复产有序推进，上海电信的奋斗者们连日鏖战在科技抗疫第一线，公司各级工会也始终保持大战状态、大考作风，坚持物资保障和员工纾困“两手抓”，全力以赴推动疫情防控和复工复产“两胜利”。围绕统筹推进疫情防控和高质量发展大局，全力打好疫情防控、疫后重振和高质量发展的突击战、攻坚战，交出工会组织的优秀答卷。
南区局工会
同心抗疫，全力守“沪”
在整个城市静态管理、低频运行的艰难时刻，有这样一群电信人：亲朋隔离在家，他们舍弃小我坚守一线；紧急通信保障，他们各司其职及时响应；为确保第一时间完成任务，他们常常通宵达旦；他们展现着专业工作素养、凝聚着云网团队之魂、发扬着南区“龙舟精神”——他们就是南区局云网运营中心“屯兵点”值守队伍，在区局党委强有力的统筹领导之下，在党支部全力以赴的指挥保障和党员的示范带头之下，这支队伍在坚实有力地一次次“收到”“出动”“顺利完成”中，竭尽所能同心抗疫、全力守“沪”。
前置到位，不打没有准备的仗
4月1日，浦西进入封控状态，通信大楼“屯兵值守”工作一开始，这支在通信生产一线身经百战的团队得到了从区局党委、党支部、中心、支撑运营部门各方的全力支持，从人员、物资、管理制度等做好万全准备。
队伍组建，党员带头主动请缨。这支陆续包含了动力、无线、传输、交换等各个专业条线24人的值守队伍，覆盖大网维护全流程。当初队伍建立的通知一出，4名党员主动报名，这中间有中心党支部委员、副主任，封控期间兼职“跑腿司机”的张熠；有从3月份疫情反复之初就已经开始陆续在单位“蹲点值守”的傅祥；有从首批参与社区党员志愿者服务，“转战”通信保障一线的奚海鑫，以及汾阳区域的综合化维护骨干吴奇峰，他们的“举手”带动着一批员工在困难时期“舍小家为大家”，为了保证驻点，员工们主动提前进驻单位，确保值守工作不受影响。
物资到位，党委支部千方百计。封控驻点期间怎么尽量保障好这支队伍的日常生活？区局党委、区局工会、中心党支部、部门工会几方行动起来，从防疫用隔离服、面罩、手套、消毒液等防疫物资，到方便面、面包、馒头等生活物资，想方设法保障供应。区局党委疫情防控领导小组在每周的防控协调会上，都会就驻点员工的生活、工作涉及的物资保障进行沟通、想尽办法协调改善员工的生活。封控一周后，经过区局办公室的多方协调，终于解决了“用餐搭伙”的问题，同时还配备了大米、大排、腐乳、榨菜等，在保证用电安全的情况下，方便员工改善日常饮食。中心党支部、部门工会也筹备了保暖睡袋，搭配瑜伽小组提供的瑜伽垫，让值守队伍的睡眠环境也有了保证。
管理到位，防控工作没有小事。在中心党支部的牵头之下，团队中的各专业条线结合公司和区局关于值守工作的要求，制定了《南区防疫值守管控制度》。中心支部书记、主任参加团队的晨会，沟通保障工作，了解大家的生活情况；团队也通过每日的工作记录以及班后会、睡前视频会等方式实时进行沟通，确保值守工作科学有序推进。
同舟共济，值守日子里的电信温情
值守工作的高强度也伴随着做好防护的高要求和“将就一下”的各种辛苦。面对条件有限的客观情况，值守队伍用团结和温暖来不断提升面对困难挑战的信心。每天的视频会议，除了工作沟通交流，也是团队“唠家常”的时刻。队员之间互通最新情况，问题需求提出后也能立马得到回应并解决；有生活物资时，第一时间做好统计发放，并充分考虑队员各自偏好，人性化做好灵活调配；队员长时间隔离头发长长了，值守队伍的领导现场开起了免费理发店……在这样互帮互助的友爱氛围下，值守工作充满了温情。
同时，值守队伍也用自己的行动，向区局员工传递温暖。接到协助区局装维人员为员工配送防疫物资的需求后，值守队伍立马行动，协助装维团队做好配送人员、区域、路线等规划分配，并第一时间进行落实。4月13日中午11：00，值守队伍冒着暴雨，从满载271份蔬菜、牛奶等生活食品的卡车上，卸货、搬运，再消杀、装货配送。为了节省送货时间，他们将分派好的物资先分别送到康健和平江，让装维人员能节省时间，减少送货距离。晚上9:00，所有物资都已分派到位，而值守队员的身上，没有一处是干的。风大雨大，但他们火热的心和南区人同舟共济的信念，在不到2天的时间里，伴随着物资的到达，传递到了所有同事心中。
同心抗疫的路上，我们值守队伍的故事还在继续。他们精神饱满、斗志昂扬，坚信美好的未来就在前方。同舟共济、一个南区，这是全体南区人的心声，“聚是一团火，散是满天星”，我们终将迈向最终的胜利。
信网部工会
一次特别的生日
爱心蛋糕有温度
4月19日信网部金京机房员工周豪在机房度过了一个难忘的生日。疫情也阻挡不住大家的创意，他吃到了兄弟们亲手制作的“生日蛋糕”。没有蛋糕胚子就用面包，没有奶油就用蛋清，在制作奶油上还用到了手冲钻和扎带。长时间的全封闭工作状态虽然很艰苦，但员工的自我调剂为工作生活增添了一丝乐趣，体现了员工良好的精神面貌，在这特殊时期，与物业、厂商、客户都拉近了彼此距离。
物资接力不断供
“物资已经收到，这下可以放心了”机务员们搬下车上满载的物资，洋溢着微笑。自从3月进入封控以来，各个数据中心进入了疫情期间的特殊保障状态，由于防疫要求，人员几乎不能进出，为保障24小时运维安全，各个数据中心紧急安排人员值守，吃、住都在数据中心，物资保障就成了大问题。IDC浦东、浦西中心也陆续收到了来自工会和领导送来的保障物资，不仅有自热饭、客饭这样的基础物资，还有水果、牛奶、面包等饮食改善物资，除办公室配送物资外，两中心也安排了内部员工，变身免费“跑腿小哥”，对统筹接收的物资点进行了第一时间接力调配，他们传递的是物资，更是一份信网温度，让一线职守的员工更能心无旁骛的保障机房运行。
工会小分队在行动
信网公司有一位刚刚毕业的非沪独居年轻员工，一个人租住在浦东某小区，突然向工会求助，说她因为抢不到物资，目前仅剩1顿饭的米了，蔬菜也没有了。那时候浦东已经进入了封控期，浦西尚能开放通行，信网公司工会主席刘春利用这最后的时间，紧急帮她采购了一批食物，第一时间送到她家里，解了她的燃眉之急。
浦东中心有一名非沪独居年轻员工在4月初被疾控中心确诊为阳性，部门工会主席刘璟、防疫接口人左良和各片区经理主动关心，了解员工情况、并联系到其房东，确保每天衣食起居、用餐用药能够得到保障。另一方面及时提供已隔离人员的经验分享，告知需要准备的物资和注意事项等，让员工消除了担忧。员工进入方舱后，每天关心他的休息、饮食和身体情况，通过不断的沟通，员工也放松了心态，不适的症状逐渐缓解。员工出舱后，信息园区值守的刘俊将值守点的自热饭、方便面、水果、牛奶等物资进行了划分调配，用闪送的方式送到了该员工住处。信网部工会也通过向公司工会申请，及时派送了水果蔬菜等物资，共同确保员工居家生活平稳有序。
信网部工会将持续助力疫情防控工作，竭诚为一线员工做好服务保障工作，加大支援和关爱力度，为坚决遏制疫情蔓延、打赢疫情防控阻击战贡献工会力量。
应急局工会
强化三类“暖心举措”
共筑疫线党群“同心圆”
面对严峻复杂的疫情防控形势，上海应急通信局党委建立疫情防控时期领导人员基层单位联系制度，聚焦员工封控期间在岗值守和居家办公所遇到的“急难愁盼”问题，通过“强提醒”“紧联系”“送温暖”三项暖心举措，用实际行动传递党组织关怀，共筑党群赋能聚力“同心圆”。
多措并举“强提醒” 确保防护落实到位
应急通信铁军是奋战在抗疫一线的通信战士，他们逆行赶赴全市各区集中隔离点以及封控小区，和疫情相邻，与病毒赛跑，所以防疫安全尤为重要。
在上海公司党委指导下，应急局党委制定《应急通信局员工新冠肺炎疫情期间防护手册》，为抗疫一线、居家生活、集中隔离等各场景的员工提供分类指南。
聚焦任务重、风险高的一线保障人员，通过月度生产经营例会、临时党支部会议、屯兵点工作会议、班组会议以及局美篇、微信工作群等线上线下宣传渠道，第一时间传达公司抗疫工作部署，反复提醒一线保障人员做好抗疫保障期间的防疫工作，充分发挥党员示范引领作用和纪检群众监督作用，确保现场防护服穿戴到位、来回车辆消杀到位，“疫”线工作安全有序。
此外，局党委聚焦社区志愿者群体和居家办公人员，通过线上渠道广泛宣贯相应防护举措，进一步加强疫情防控安全提醒工作，始终把员工的健康安全放在第一位。
畅通渠道"紧联系" 确保信息互通及时
面对疫情防控期间人员分散分布的特点，应急局党政工团齐发力，各条线分别以党（团）支部、部门工会和班组为触点，织密了一张紧密联系群众的党群“同心圆”。
局党委聚焦核酸检测异常员工，第一时间通过电话慰问了解具体情况，强化心理疏导，缓解员工焦虑情绪，建立专人联系和每日一报机制，持续跟踪动态情况。目前我局员工均已顺利转阴返回居住地进行居家隔离。
党群办、办公室联合组建抗疫志愿服务沟通群，及时传达市委和公司相关提示要求，加强个人防护宣贯。
局工会通过梳理各电商平台抢菜宝典，帮助员工做好家庭物资储备，组织动员全口径员工参与公司工会健康乐动和心理赋能线上直播课，帮助员工足不出户也能以健康积极的心态应对工作生活。
团总支强化团干部联系青年制度，召开团总支委员会议，制定团员青年联络表，重点关注独自居住的12名团员，组建抢菜互助微信群，并为需集中隔离的团员提供个人物品携带建议清单。
人力处持续协助落实疫情期间领导班子联系服务专家人才制度，安排专人每日沟通，确保第一时间了解情况。
倾力相助“送温暖” 确保物资保障有力
自封控以来，各条线积极发挥密切联系群众的政治优势，形成单位食堂供餐、屯兵点药品及消杀物资储备、员工家中物资供给、打通求医问药渠道等惠及全体员工的多项举措，帮助员工解决了众多实际困难。
局党委组建十二类特殊人群关心关爱工作群，及时做好人员排摸并落实相关工作举措。先后两次派专人为集中隔离的员工递送连花清瘟胶囊以及防疫物资，落实独居的核酸检测异常员工保供物资派送，协调宿舍其他员工帮忙储存，确保返家后及时供应。
4月16日，在得知员工解除集中隔离返家后缺乏生活用品，及时采购牙膏、洗浴用品、纸巾等生活必需品和食品物资，第一时间送达员工宿舍。
4月14日，在得知员工孩子不满周岁奶粉紧缺的情况下，多个平台寻求购买资源，协助员工抢购到合适奶粉。
局党委聚焦一线保障人员，积极协调各方资源，4月19日为各临时屯兵点采购200斤蔬果，保障现场办公人员营养补给。
4月20日，公司工会统筹调拨800斤爱心果蔬给我局一线保障员工，在得知消息的第一时间，局党委联合工会紧急落实领取及配送方案，前往信息园区交接相关物资，并派送至各屯兵点及员工宿舍，确保各点位生活物资储备齐全。
局工会在3月中下旬为每位员工统一采购N95防护口罩、订购食蔬爱心包的基础上，在封控期间积极协调落实每位员工保供物资派送，截至4月20日已完成绝大多数配送，覆盖浦东、嘉定、宝山、青浦、徐汇等多个区域，有效确保员工基本防疫和生活需求。
团总支组织动员全体团员的力量，协助家中物资匮乏的团员青年进行线上抢菜，经过连日早起顺利为2位团员解决了生活物资需求。
疫情当下，应急局始终把员工当做企业最宝贵的财富，密切联系群众，用心关怀群众，团结带领群众，上下一心共克时艰，全力以赴同心战疫。
移互部工会
将“投喂”进行到底
移互部积极响应公司工会要求的关爱12类特殊群体的要求，积极落实精神，分门别类，一人一策，采取各项针对性措施为12类特殊群体送上关心关爱。在物资保障方面，前期已经组织了数次配送，但随着封控时间的不断延长，员工家中和各个值守点的“存粮”开始逐步见底。移互部工会未雨绸缪，提前联系了供应商，及时启动新一轮“投喂”工作，给广大员工送上了一颗“定心丸”。4月17-4月19日完成了针对全体员工送上一份由大米、蔬菜、鸡蛋、肉类等主副食品组成的防疫慰问“爱心大礼包”，解了大家的燃眉之急。
针对困难员工及值守员工家属，部工会要求各中心工会主席及时收集汇总员工家里的困难情况，了解他们家里的紧缺物资，部工会第一时间组织协调相关保供超市，安排集中采购汇总上来的员工家里的急需物资，解决了他们的断粮危机，一周内分3批次配送到家，员工们纷纷表示有了娘家人的雪中送碳，深感幸福，拥有满满的安全感！
针对值守点员工，在满足大家“吃得饱”的基础上更近一步让大家“吃得好”，除了联系盒饭供应点让大家午餐和晚餐能吃上热腾腾的饭食外，更安排专人采购目前稀缺的肯德基套餐，第一时间送到各个值守点，帮助大家改善伙食。
根据公司工会统一安排，部工会及时协调车辆，领取了市总工会下发的安徽总工会的捐赠蔬果礼包，当天将爱心捐助物资配送到抗疫一线员工家属家中，让员工们切身感受到了工会大家庭的温度，感恩安徽省总工会的带来的关心关爱。
针对确诊染疫员工，移互部工会成立“关心关爱专班”，专人对口，确保24小时沟通顺畅，第一时间了解员工需求，尽最大力量提供物资保障，同时在心理上做好疏导，帮助员工缓解压力、积极面对。截止目前，所有居家、酒店、方舱隔离的确诊员工均情绪稳定，病情逐日好转。
疫情当前，移互部工会将致力于做好贴心“娘家人”，将投喂进行到底，把爱心传递到家。