交通银行股份有限公司上海罗店支行成立于1998年，现有员工17人，平均年龄30岁，是一支朝气蓬勃、锐意进取、团结向上的年轻团队。罗店支行坚持以党建为引领，践行金融服务实体经济的根本宗旨，坚守以人民为中心的价值取向，以专业的金融能力、高效的业务效率、热情的服务态度，助力区域建设与发展。
注入金融活水
服务实体经济
罗店支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治站位，全面贯彻新发展理念，积极投身区域经济发展建设大局，做深“五篇大文章”。
一方面，在上海市建设科创中心主阵地、推动“北转型”的过程中，罗店支行以点画圆，紧抓“北上海生物医药产业园”发展机遇，深耕服务生物医药企业。联动交行科技金融专班、交银租赁、交银国信，为企业解决发展中的资金难题，累计为生物医药产业客户申报授信额度6.95亿元，新增服务科技型企业15户，投放科技类贷款1.77亿元。
另一方面，积极响应总分行“普惠金融”战略部署，有效服务镇政府招商渠道，累计投放普惠贷款近2亿元，惠及40余家中小微企业。
同时，罗店支行聚焦养老金融服务需求，进社区、进村委宣讲10余次，开立养老金账户1100余户，养老金缴存260余户；服务区级农业龙头企业，落地授信提用，为区域乡村振兴作出积极贡献。另外，该支行还充分发挥线上产品的优势，惠民贷余额增幅297.8%，企业电子银行客户登陆率97.%。
践行社会责任
诠释金融担当
罗店支行坚持以客户为中心，将对金融工作政治性、人民性的理解把握，转化为推动高质量发展的具体实践。以创成中国银行业文明规范服务千佳单位为契机，在网点内设立罗店镇下属“爱心接力站”、“交银爱心驿站”，积极开展各类公益宣讲活动，帮助区域居民提升金融素养及防范风险能力。
去年4月，为做好残联补助款发放工作，罗店支行负责对接罗店、罗泾两块区域，共计残疾客户1400多人。由于客群特殊，为了避免大量客户到店引发等待时间过长，网点立即对接残联主要负责人，对需要激活银行卡的残疾人员根据区域、残疾类型进行分类，分批次到网点办理激活手续，对于部分因身体原因无法到店的残疾客户，网点协调人员，安排上门激活，有序高效的完成了激活工作。
而为解决农民工工资拖欠、发放不规范等问题，罗店支行也积极落实国家政策，帮助用人单位建立农民工专户，并帮助解决农民工办卡难的问题，为减少工人在网点等待时间，网点主动对接工地项目负责人，按项目分别设立服务群。同时在上门办卡的过程中，进行金融知识的宣讲，包括理财、反诈、人民币防伪识别等，帮助农民工维护自身权益。
2022年至2023年，罗店支行累计开立农民工工资专户10余户，团队上门开卡80多次，累计办卡3000多户，让农民工有更多、更直接的认同感与获得感。
锻造硬核队伍
助推高质发展
在人才队伍建设上，交通银行上海罗店支行，以网点综合化转型推进为契机，对网点员工进行“一专多能”培养，鼓励员工跨条线交叉持证，施行跨条线营销和人员复用，帮助员工更好地实现自我提升。
近三年，罗店支行有多名员工实现晋升，并向分行输送2名青年骨干，调动了员工的工作热情和网点的经营活力。
同时，该支行扎实开展主题教育，抓好抓紧党员理论学习，夯实思想根基。在支部内设立党员示范岗，努力形成学先进、赶先进的浓厚氛围。主动与企事业单位联学共建，不断深化与区域政府、园区等的工作融合，形成党建工作合力。
路遥而不坠其志，行远而不改初衷，登高而不忘俯低。交行罗店支行将始终坚持学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断开创业务发展新局面，奋力谱写转型新篇章，为交行高质量发展贡献力量。
