上海是中国工人阶级的摇篮，纺织工业是上海的母亲工业，在这样一座英雄辈出的城市，一代又一代劳动模范在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。

今年是中华全国总工会成立100周年、上海总工会成立100周年，也是五卅运动100周年。近日，东方国际（集团）有限公司一批先进集体和个人获得上海市表彰。他们所彰显的劳动精神、劳模精神、工匠精神点燃了广大职工的追梦热情，让更多劳动者的创造活力和聪明才智竞相迸发！

上海市模范集体

上海国际时尚中心园区管理有限公司商业运行中心班组

上海国际时尚中心园区管理有限公司商业运行中心班组紧紧围绕改革发展大局、围绕企业中心工作，以实现“贯彻新发展理念，构建新发展格局”为目标，不断学习前沿思想，凝心聚力，真抓实干，推动企业高质量发展。

商业运行中心不断探索主营业务发展，分析时尚中心客群的消费偏好，进行前置性规划，对市场准确预判，合理选择与时尚中心最为匹配的品牌进行合作，同时通过整合不同品牌的经营面积，使品牌层级不断提高，营收持续增长。现场营运管理从基础人、货、场上升至对品牌方多渠道引流消费的把控。营销活动从创新入手，策划各类SP、PR活动，保持“天天有促销，周周有活动”的营销态势，促进销售额增长，更使上海国际时尚中心成为城市网红地标。

班组成功将“PETJOY宠爱嘉年华”IP创新升级成以“宠尚精致生活”为主题的“上海宠物时装周”。2024年3月起，每半年举办一次上海宠物时装周，搭建时尚化、场景化、生活化、商业化等新产业的集聚平台。2024年7月起，全新推出“上海宠物锦标赛”，鼓励养宠家庭月月“携宠赛、破纪录”，截至目前，累计参赛宠物1000余只，活动期间园区客流超十万。

班组积极响应政府号召，与杨浦区商务委深度合作，政企联合共同打造老挝经贸交流展示馆，吸收老挝国家工商会上海办事处项目入驻园区，成为呈现老挝国家形象、展示中老友谊、展现两国经贸合作成果的重要平台和主要窗口，也为园区高质量发展激活了新动能。

面对复杂多变的国内外环境和发展机遇，商业运行中心坚持稳字当头、稳中求进，以创新为引领，优化空间布局，强化招商引资、拓展新兴业务，不断增强核心竞争力，推动高质量发展取得新成效。

东方国际集团上海市纺织品进出口有限公司常达团队

东方国际集团上海市纺织品进出口有限公司常达团队积极应对不利局面，凭借务实的市场策略、科学的内部管理、高效的团队建设以及强大的文化引领，持续发力三大核心产品品类，取得卓有成效的经营业绩。五年间，未发生任何重大风险事故，出口业务规模近2亿美元，彰显了强大的市场竞争力与企业担当。

常达团队围绕市场开拓、新品开发、模式创新、数字营销、供应链升级等持续发力，非洲市场份额，尤其是西非市场基本盘不断稳固提升，传统面料和服装面料两大市场发展步入良性发展轨道，“银河牌”“飞天舞”“仙女舞”等商标的T/C布与人棉布产品市场份额节节攀升，成为非洲市场家喻户晓的明星产品。

在复杂多变的市场环境中，常达团队始终坚守风控管理的“三位一体”理念，从明确人员职责入手，让每一位员工清楚自己在风险防控中的角色；强化责任落实，确保各项风险管控措施精准执行；保障执行到位，通过定期检查与动态调整，使风控工作高效运转，为企业稳健前行筑牢了坚实根基。

常达团队高度重视青年人才培养，通过建立团队内部培训机制，让各岗位业务骨干主动担任授课老师，将丰富的实践经验和专业知识倾囊相授。新员工在这样的氛围中快速成长，为企业长远发展不断注入新鲜血液。

时值成立20周年，常达团队组织“岁月常达，一路繁花20周年庆”活动，精炼出“团结协作，和谐共享，低调奋进，勤勉务实，以人为本，文化为魂，传承创新”文化密码，成为团队成员内心的坚定指引，激励每一位成员携手并肩共同迎接各种挑战，在激烈的市场竞争中始终保持蓬勃的生机与活力，续写更加辉煌灿烂的篇章。

上海市劳动模范

应芬

上海新纺联汽车内饰有限公司

党支部书记、总经理

从染料仓库料账员、供应商管理，到采购物流管理，再到技术市场管理，在纺织行业摸爬滚打三十余年，上海新纺联汽车内饰有限公司党支部书记、总经理应芬用实际行动践行着“成为一名企业家”的初心与梦想。

应芬在工作中坚持敬业和专业，技术上坚持刻苦钻研和精益求精，管理上追求创新和效率。她不仅获得“上海纺织集团和上海市国资委党委优秀党务工作者”“上海纺织集团优秀工会工作者”“上海市总工会2017年-2018年度上海市职工职业道德建设先进个人”等诸多荣誉，在企业发展上更是展现出了卓越的管理才能。

工作中，应芬是出了名的急性子。2008年，她担任上海新纺联汽车内饰有限公司副总经理，由于在技术上的严谨负责，在沟通中的耐心用心，让公司顺利在上汽大众、广汽乘用车、长安汽车、吉利汽车等OEM主机厂打开局面。2016年，作为公司总经理，在全面负责企业经营管理后，她更是注重市场、技术开发和人才队伍建设，着力培养了一批创新型的市场技术骨干人才。

随着自主品牌和新能源汽车的兴起，应芬敏锐抓住机会，夜以继日地带领团队积极开发全景天窗遮阳帘、织物仿麂皮和消音织物等汽车内饰面料，以企业产品性价比和服务优势赢得某车型内饰项目的定点认可，让公司进一步实现了经编面料出口从“0到1”的突破，让企业在国际化发展上又迈出了坚实的一步。

作为东方国际集团唯一一名女性市党代表，她以不懈的努力，为纺织及其汽车内饰行业的发展作出了杰出贡献，激励着一代又一代纺织人不断前行。

孙书慧

上海市新联纺进出口有限公司

出口五部副经理

自1992年参加工作以来，上海新联纺进出口有限公司出口五部副经理孙书慧始终在业务一线不断磨砺，以卓越的业务能力、创新精神和无私奉献，成为推动企业高质量发展的关键力量。先后获得上海市五一劳动奖章、东方国际（集团）有限公司三八红旗手称号、东方时尚工匠，带领部门连续五年获得公司利润贡献奖。

在公司高质量发展战略的引领下，孙书慧积极贯彻落实集团战略转型综合改革要求，以敏锐的市场洞察力和卓越的战略眼光，聚焦主营业务，探索创新业务，带领团队转型开发功能性新型材料和工艺的防护型工作服产品，成功开拓了专业工业用市场，并在短短几年内研发出一系列防火、防水、防污、抗静电等新型面料，形成一系列专业产品，使业务版图扩展至美国、欧洲、亚洲、拉美等全球多地。

在进口业务方面，孙书慧依托集团保税区资源，开发了医药进口业务，并整合了从进口报关、物流运输到仓储、分装的一条龙完整供应链服务，为企业带来全新利润增长点的同时，更为生物医药产业的发展提供了有力的支持。2021年，孙书慧依托进博会平台优势，带领团队与全球领先的生物制药公司签署5000万美元合作协议，加强药品进口供应链服务合作，助力生物医药重点产业发展。

作为业务部门副经理，孙书慧注重团队建设和人才培养，把业务和客户交给年轻一代，让他们在实践中锻炼成长。在她的带领下，出口五部形成了一支高素质、专业化的团队。2020年至2024年，团队实现进出口总额近3亿美元，成为公司转型发展的标杆。

顾惠琴

上海德福伦新材料科技有限公司

首席质量官、技术中心副总经理、检测管理办公室主任

十多年来，上海德福伦新材料科技有限公司首席质量官、技术中心副总经理兼检测管理办公室主任顾惠琴始终专注于各类纤维的检测管理，涵盖质量控制、技术研发和团队管理等多个方面，为公司的持续发展和创新作出了重要贡献。

在公司实施“新型抗菌聚酯纤维的研究和开发”项目时，多次遇到材料的某些关键指标测试结果不稳定的问题，顾惠琴结合对材料测试数据的综合分析，提出了解决问题的思路和措施，经项目组实施后从根本上解决了问题，这一创新被运用到“提高磷酸锆钠载铜抗菌聚酯纤维抑菌率项目”中，荣获2020年上海市重点产品质量攻关成果三等奖。

针对公司在聚酯材料、聚乳酸材料改性方面遇到的瓶颈问题，顾惠琴通过对不同材料的组成、结构及性能项目的综合测试分析，大胆提出了许多破解问题的创新思路并取得实效，其先后获国内授权发明专利11件、实用新型专利2件，先后荣获中国纺织工业联合会科技进步二等奖和科技成果优秀奖各1次，上海市科技进步三等奖2次，上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖1次、银奖1次、铜奖1次。近四年，她负责或参与的项目，累计为公司新增利润约2000万元。

顾惠琴负责制定的公司22项企业产品标准引领公司产品的高质量发展，公司再生有色涤纶短纤维产品于2021年1月获上海制造“上海品牌”证书。由她代表公司负责起草的FZ/T52054-2018《有色阻燃涤纶短纤维》行业标准的发布和实施，对规范和提高行业有色阻燃涤纶短纤维产品的质量成效显著。

作为一名技术工程师，顾惠琴始终奋战在企业技术创新工作的第一线，她以求真务实、团结协作、敢于直面问题和解决问题的工作作风，成为公司技术创新和质量管理领域的佼佼者。

徐青

东方国际创业股份有限公司

孟加拉事业部副经理

徐青长期致力于践行东方国际创业股份有限公司海外布局战略，推动和提升公司国际化竞争力，尤其是在服务构建新发展格局和推动高质量发展的方面作出了显著贡献，引领公司在全球化、现代化产业体系建设发展等方面走在前列，成为企业发展不可或缺的中坚力量。她曾获上海市巾帼建功标兵、上海市三八红旗手等荣誉称号。

由于孟加拉事业部总经理常驻生产基地，徐青在领导和协调工作中发挥了关键作用。她心系全局，始终将公司的整体利益放在首位，凭借出色的团队协作和高效的执行力，确保了生产和业务的顺利进行。她深知团队的协作和执行力是项目成功的关键，通过与团队成员的紧密合作，推动孟加拉事业部的持续发展。在她的带领下，团队不仅在生产高峰期保持了高效运转，也在面对挑战时展现了高度的适应性和韧性。

徐青积极响应中国企业“走出去”号召，践行公司“全球布局跨国经营”战略，推动孟加拉毛衫生产基地发展，并有效链接全球资源，打造完整的产业生态链。2017年以来，她频繁往返于中国和孟加拉之间，克服种种困难，推动了孟加拉工厂的快速发展。她不仅保障了产量的稳步增长，还推动了订单量的大幅攀升，孟加拉工厂的订单量占到了生产总量的60%以上，订单金额占孟加拉工厂出口总额的70%以上，为公司“毛衫亚洲第一”目标的实现奠定了坚实基础。

截至2024年底，孟加拉事业部在徐青的带领下，完成了年度转口贸易2550万美元的销售收入，一般贸易966万美元的出口创汇，这些展现了徐青在推动国家战略实施中的贡献，同时她也为上海和国家的重大产业建设贡献了力量，促进了区域经济的协调发展。