以书为炬,照见奋进征程!上海电信全员读书日二十年:一场跨越时光的精神接力

来源:劳动观察 作者:王海雯 发布时间:2026-06-17 14:10

摘要: 上海电信全员读书日,从一场年度文化活动,沉淀为浸润人心、赋能企业的精神力量。

时光作渡,书香为舟;二十载弦歌不辍,初心始终如一。上海电信全员读书日,从一场年度文化活动,沉淀为浸润人心、赋能企业的精神力量。工会领学铸魂,劳模示范引领,让理论学习与岗位实践同频共振;万千电信人以书润心、以学砺行,将阅读所得化作实干担当。线上线下联动,阅读融入日常,书香浸润班组,也陪伴企业一路走过转型发展。二十年书香不散,阅读正成为上海电信人共同的精神底色。


悦读同行


在阅读中感悟初心

于岗位上书写担当



今年,上海电信第二十届全员读书日以“书香二十载阅读越幸福”为主题,将《习近平与一线职工朋友们》专题学习作为贯穿始终的重要内容。公司工会统筹部署、分层推进,引导广大干部职工在阅读中感悟领袖关怀、汲取奋进力量,让书香真正浸润班组、融入岗位。



公司党委副书记、副总经理、工会主席马明在专题学习中,围绕书中“真心实意为职工说话办事”“工人阶级是主人翁”“一定要把关键核心技术掌握在自己手里”等篇章进行导读,要求各级工会干部从个人自学、团队共学、实践促学三个维度组织员工分层次学习,“用书中大国工匠和一线劳动者的奋斗故事,凝聚全口径人员听党话、跟党走的思想识”。


公司工会常务副主席金浩表示,《习近平与一线职工朋友们》是学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的鲜活读本,要引导工会干部和广大职工深刻感悟人民领袖深厚的为民情怀,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。



阅读带来的触动,很快从工会会议室延伸到基层一线。


浦东临港新片区分公司工会主席闵玮雯把学习和工作相结合,他们通过“百场座谈调研”收集了20余条一线员工意见建议,并逐步转化为服务清单:办公区域采光不足,就将铁门更换为玻璃门;健身房缺少专业镜面,便积极协调资源解决;就餐空间不够,又重新调整区域布局。“这些改变看起来不算大,但员工真切感受到了组织的温度。”她说。


越来越多的一线职工在阅读中形成了共鸣。“总书记一把握住了我满是灰尘的手。”在客服中心工作了十余年的林蓓读到这句话时,瞬间湿了眼眶。她想到自己在10000号坚守的一个个深夜:“我们虽不是奔波在大街小巷的快递员,但同样是城市运转的‘神经末梢’,台风天、春节夜,我们都坚守在岗位,用声音传递温暖。总书记对一线劳动者的关心让我感动。”


从最初靠背话术、拼经验,到成长为“最美客服”,林蓓带领“智呼未来工作室”将AI引入接线场景,开发智能填单工具。“从人工传声筒到AI‘驯兽师’,我践行了总书记‘依靠劳动创造扎实推进中国式现代化’的嘱托。”她说。


数字生活部刘凯峰在阅读中对“实干”二字有了新的认识。为推进天翼智屏等产品开发,他带领团队主动驻场南京一个多月,在上海搭建跨职能“联合办公空间”,100多天持续攻坚,UI界面迭代十余版。“总书记勉励我们‘干一行、爱一行、钻一行’。实干不是蛮干,既要埋头拉车,也要抬头看路。”他说。


这些来自一线最朴素的文字,也成为这个读书日里最真实、最温暖的注脚。


除了共读《习近平与一线职工朋友们》,今年读书日期间,“线上阅读马拉松”也将再次启动。员工们将通过线上共读、知识答题、心得分享等形式,在阅读中感悟初心、凝聚力量,让书香继续在岗位一线传递、生长。


书香流年


读书“日不落”二十年

阅读从未缺席


从一场读书活动

到一种阅读习惯


在上海电信,全员读书日之所以能坚持二十年,不是因为“年年办”,而是因为它真正融进了员工的日常。


2007年首届读书日启动时,松江局的费峰英刚刚走上岗位不久。她记得,老局长殷雄带头打造“新知”与“传统与创新”两大系列讲座,邀请学者讲授《资本论》《论语》《诗经》等中外经典。“每一场讲座都是一次心灵的洗礼。”后来,她把读书心得汇入《松江电信文丛》,自己也从一名普通员工成长为工会干事。“读书活动不仅滋养了精神,更成为凝聚团队的力量。”


真正让读书日扎下根的,是它始终贴着业务、贴着岗位。政支中心陈吉莲回忆,4G向5G迭代时期,团队一度陷入技术焦虑,正是一次共读《新事物爆炸》,帮助大家重新理解技术演进逻辑。“有位劳模说,‘我干了四十年通信,每一次技术革命都是一本新书。不会读,就跟不上。’”这句话让她意识到,读书日真正培养的,是终身学习的能力,也是面对时代变化时不断更新自我的底气。


二十年来,阅读也从一个人的坚持,慢慢变成一群人的同行。东区局的陆春,从普通员工成为工会干事,她挖掘杨浦“四个百年”文化底蕴,创办“东悦书香·共阅同航”,联合人事、团委策划亲子诵读、战新分享会,还把书香带进家庭,荣获“上海市优秀学习型家庭”。西区局的缪芸,则带领“乐阅”文学社为全国劳模徐珺著书,“用文字让更多人看到电信人的担当”。社员换了一茬又一茬,但“铁打的组织,流水的兵,人去人来,书香不散”。



如今,从线上阅读马拉松到云端分享会,从轻学堂到流动书吧,阅读早已突破时间与空间限制。正如上海ICNOC业务感知优化中心汪璐在征文中写道:“从线下墨香书摊到云端阅读新生态,形式在变,初心始终未改。”二十年的坚持,也让“阅读”二字,逐渐成为上海电信企业文化中最温润、也最持久的底色。


在书香里成长

也在书香里担当


余克贺的成长,是一步一个脚印走出来的。


从西区局外包装维工起步,他爬过杆子、进过小区,后来带队攻坚“光改”,从技术骨干一步步成长为管理者。2024年,他获评上海电信“十大杰出人物”,如今担任中区局人民广场支局支局长。


走上管理岗位后,余克贺发现,仅靠埋头实干还不够。团队一度存在“等客上门”的惯性思维,他便开始主动阅读《狼性》《执行力》等管理类书籍,把书中的理念与一线实际结合起来。“把支局当成自己的责任田,也要求大家守好自己的‘一亩三分地’。”慢慢地,团队从“等市场”转向“抢市场”,从消极被动转向主动攻坚。


像余克贺这样在阅读中不断成长的员工,在上海电信并不少见。二十年来,全员读书日始终围绕企业发展所需不断更新主题,从“岗位读书、岗位成才”到聚焦“云改数转智惠”战略升级,书单不断更新、形式不断创新。员工们带着工作中的问题去阅读,再把学到的内容带回岗位实践,许多新业务、新项目,也正是在这样的学习氛围中一点点落地生长。


阅读带来的改变,不只是知识的增长,更是思维方式与工作状态的变化。越来越多员工开始主动学习、主动思考、主动突破,在一次次阅读与实践的循环中,找到属于自己的成长路径。


从一个人的爱好

到一群人的成长


在上海电信全员读书日走过二十载的今天,青浦局“小芳读书会”成为基层书香文化最鲜活的注脚。


多年来,陈小芳始终保持着对阅读的热爱。从最初一个人的静心阅读,到带动身边同事共同参与,她用八年时间,把十几个人的小型读书会发展成涵盖一线员工、业务骨干、中层干部以及青年员工的学习团队。如今,小芳读书会已形成“领学赋能、领讲分享、领干攻坚、领航定向、领跑争先”的“五领”模式。除了内部共读外,她们还走进社区,为老年人教授智能手机使用、开展反诈宣传,帮助银发群体跨越数字鸿沟。2023年,小芳读书会获评“玫瑰书香”全国女职工优秀阅读组织。



陈小芳坦言,自己这些年最大的变化,并不是“读了多少本书”,而是通过阅读认识了更多人,也带动更多人一起成长。“大家一起读书、一起分享,再一起走出去交流学习,眼界会越来越开阔。”她说。


从一个人的爱好,到一群人的成长;从一间职工书屋,到覆盖社区的服务阵地。阅读,不只是“看书”本身,也可以成为一种连接岗位、连接团队的力量。


同样是在“玫瑰书香”的平台上,理想公司“书香理想·画语疗愈”项目,将读书与绘画疗愈相结合。员工们在阅读后拿起画笔,把书中的感悟、内心的情绪化作色彩与线条,让思想的输入与创作的输出相互促进、彼此照亮。这种打破传统边界的阅读方式,不仅丰富了女职工的精神生活,也为她们提供了舒缓压力、表达自我的温暖空间。该项目凭借创新的形式和扎实的关怀,荣获上海市女职工“阅读创新活动”优秀成果奖。当书香与画语相遇,阅读便不再只是文字的旅行,更是一场与自己心灵对话的疗愈之旅。


让书流动起来

让学习留在身边


在奉贤局,“贤享舒心屋”几乎成了员工最愿意停留的地方。


这间约500平方米的职工之家,被划分为多个功能区域,其中“慧识汇学区”专门设置了书架与阅读空间。流动书吧定期更新书籍,员工们在午休、工间便能随手翻阅。



为了打造舒适环境,工会主席宣盈盈和团队前后修改了二十余版方案,从空间布局到灯光颜色,都反复推敲。“一个好的空间,能让读书变得自然而然。”她说。


如今,以“贤享舒心屋”为起点,奉贤局13个支局小家、1个政企小家和1个云运小家相继完成升级,智慧流动书吧走进班组、走近员工。书籍在不同办公点之间不断流转,阅读心得也随着一本本书悄然传递。


读书不再是“专门抽时间做的一件事”,而是融入工作间隙、午休时光和班组生活里的日常习惯。越来越多员工开始习惯在工位边翻几页书,在交流中分享一本好书,在忙碌工作之外,为自己留下一点安静沉淀的空间。


今年,奉贤局工会组织了一场“读行相伴,匠心同行”主题研学活动。员工们走进世界技能博物馆,在行走中感悟匠心传承。从流动书吧里的静默品读,到研学路上的边走边读,阅读正以更丰富的方式,嵌入员工们的工作与生活。


岁月书痕


二十载上海电信全员读书日

主题一览


2007年5月,第九届上海读书节暨上海电信第一届全员读书日在邮电俱乐部举行。


活动主题:走进新学习时代


2008年第二届全员读书日,活动主题:迎世博学双语

2009年第三届全员读书日,活动主题:同享知识共建和谐

2010年第四届全员读书日,活动主题:阅读世博,阅读上海;共享知识,共建和谐

2011年第五届全员读书日,活动主题:红色经典天翼悦读

2012年第六届全员读书日,活动主题:楷模的力量心灵的激荡

2013年第七届全员读书日,活动主题:百年电信再续辉煌

2014年第八届全员读书日,活动主题:阅读与一去两化

2015年第九届全员读书日,活动主题:信仰的力量

2016年第十届全员读书日,活动主题:阅读与成长

2017年第十一届全员读书日,活动主题:壮志转型路匠心筑梦行

2018年第十二届全员读书日,活动主题:信息通信新时代转型改革再出发

2019年第十三届全员读书日,活动主题:礼赞新中国建功新时代

2020年第十四届全员读书日,活动主题:阅读的力量

2021年第十五届全员读书日,活动主题:书香润初心阅力赋新能

2022年第十六届全员读书日,活动主题:强基深改路阅读越幸福

2023年第十七届全员读书日,活动主题:智联新时代阅读越幸福

2024年第十八届全员读书日,活动主题:电信未来派阅读越幸福

2025年第十九届全员读书日,活动主题:百年工运路阅读越幸福

2026年第二十届全员读书日,活动主题:书香二十载阅读越幸福


责任编辑:李龙丹
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