2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党建党百年，工会要团结组织广大职工群众在变中求新、变中突破，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委的正确领导下，围绕区委“创造条件，把奉贤新城打造成富有人性化、人文化、人情味的人民城市”的工作要求，为推动“十四五”开好局、起好步，推进“五美五强”新奉贤建设做出新的贡献。

突出政治引领，以时不我待的奋进姿态迎接建党百年

一要激活工会红色基因，传承薪火使命共创美好未来。举办迎建党100周年系列主题活动，大力宣传中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，引导职工群众增强“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走。深入宣传十九届五中全会精神、党史、工运史等，引领广大干部职工坚定中华民族伟大复兴和改革开放的信心。

二要大力弘扬先锋精神，汲取榜样力量践行初心使命。筹建区劳模工匠风采馆，以“五个一”的劳模精神学习宣传系列活动为抓手，在全社会掀起学劳模、争先进、创业绩的新高潮。

三要广泛团结凝聚职工，干事创业争做新时代奋斗者。聚焦改革难点，在国企工会改革、非公企业工会改革的基础上，重点凝集有政治身份企业、商圈和园区，以及新就业形态下的劳动者，最大限度地把职工群众紧紧地凝聚在党的周围。

围绕新奉贤“主战场”，以创新驱动激发产业工人动能

一要主动融入发展大局，构建区域劳动竞赛新格局。围绕五型经济、新城建设、生态商务区等领域，推动开展具有地域特色、行业特点的劳动竞赛，广泛深入开展职工合理化建议和“五小”活动，营造比学赶超、团结奋进的社会氛围。

二要瞄准科技创新前沿，引领职工科技发展新方向。注重产业工人技能培训和技能提升，用好劳模工匠等人才教育资源，发挥“工会大学校”辐射作用，培养和塑造具有全球视野、创新精神、时代活力的高素质劳动大军。

三要结合经济发展需求，谱写产业工人改革新篇章。聚焦产业工人思想引领、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革举措，积极协同区人才办、区人社局、区教育局、区卫健委等部门落地相应服务和技能提升政策。重点推动企业将一线职工技术和技能提升纳入集体合同专门章节或专项集体合同。

聚焦主业主责，以高效优质的服务展现工会工作新气象

一要持续增强宗旨意识，提升联系服务职工群众能力。着力融入党委领导、政府支持、各方协同的工作机制，不断完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。巩固维权“四方联动”工作格局，打造一站式工会法律援助中心。精准打造“家、站、屋、室”等服务职工群众“最后一公里”阵地建设。

二要精准实施援企稳岗，推进各类帮扶项目落地落实。通过“线上+线下”、“援助+服务”、“岗找人+人找岗”等方式相结合，全力做好精准就业服务，扩大“就业券”的覆盖面。继续唱好帮扶“四季歌”，搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台。

三要不断强化自身建设，融入社会治理创新工作大局。把推进工会工作与改进工会干部作风、提升能力水平结合起来，努力发挥共建共治共享优势，团结广大职工群众为奋力创造让人刮目相看的“新时代、新片区，奉贤美、奉贤强”新高峰新奇迹贡献工会的智慧和力量。

本文作者为奉贤区人大常委会副主任、区总工会主席陆建国