习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会强调：劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础。松江作为全市产业工人队伍建设改革综合试点区之一，自2018年出台实施意见和三年行动计划起，产业工人队伍建设改革取得了一定的成效，工会组织更加坚强有力，产业工人技能水平显著提升，获得感和满意度进一步增强。“十四五”时期，松江将坚持“科创、人文、生态”卓越价值取向不动摇，发力打造具有独立功能的长三角综合性节点城市。面对新形势、新任务，松江区总工会将在学习领会好总书记重要讲话精神的前提下，根据市总工会产业工人队伍建设改革重点行动方案五年规划中对松江的要求，以深化与G60科创走廊相适应的产业工人队伍建设改革为目标，在产业工人队伍建设改革长效化、制度化、规范化上作努力，在增强产业工人获得感、幸福感、安全感上下功夫，在发挥产业工人积极性、主动性、创造性上做文章，团结引领广大职工群众当好主人翁、建功新时代。
首先，打好产业工人队伍建设工作的基础，就要从制度建设、队伍管理等方面做好。松江区总工会重点建立产业工人的人数、学历、技能、职称等基础性台账，实行动态管理。围绕以工作激情、工作能力、工作作风为重点，加强机关工会干部、基层工会干部、工会社会化工作者三支队伍的建设。进一步深化和健全产业工人队伍建设改革领导小组办公室工作制度、工会与政府联席会议制度、与主要非公骨干企业家的“工会之友社”活动制度等，为加强和改进工会工作夯实基础。
其次，为产业工人提供活动的阵地方面，区总工会围绕自身特点建立了“一中心二基地”。其中，一中心指的是计划于明年建成并启用的职工综合活动中心，将引进和运用VR、AR等新技术手段，以职工思想教育、技能培训和安全训练为主线，建成职工教育、活动和展示的综合性主阵地。建好基层工会工作示范基地、工会特色工作样板基地，以示范基地为引领，以样板基地为标准，推动基层工会工作规范化、标准化。
产业工人最关心的内容也是工会提供服务的方向，近年来，松江区总围绕工会特色，着力在培训、竞赛、帮扶等活动方面打造了系列品牌活动：与上海工程技术大学、城市科技学校等合作，以G60技师学院、“校企合作”等为抓手，着力打造实用型、数字化、智能化职工教育培训品牌。联合区人社局，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，每年开展十项区级劳动技能竞赛和百项基层工会劳动技能竞赛，打造上下联动、氛围浓郁的劳动技能竞赛品牌。持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送书包、冬送温暖”等活动，深化“云法援”项目，低成本落实好一万名职工的住房保障，着力打造具松江特色的职工关爱帮扶品牌。围绕“中国梦 劳动美”主题，打造一批精品群众文艺节目，运用“抖音”“云直播”“短视频”开展多样化、高品质文体活动，着力打造符合当代职工需求的文体活动品牌。
