习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者”。隧道股份广大工会干部和职工认真学习，贯彻落实会议精神，积极响应习近平总书记提出的“努力建设高素质劳动大军”的号召，为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍作出积极贡献。

建章立制,着力打造产业工人培育“试验田”。隧道股份工会坚持在股份公司党委领导下，着力做好新时期产业工人队伍建设改革牵头协调工作，积极指导试点单位在探索技能人才培养上科学布局，从建章立制着手，立足企业发展，迎合职工职业需求，系统设计具有企业特色的技能工种培训机制。启动3年的“战狼项目”，通过设计“54321”技能提升体系，采取“企校双制、工学一体”的方式，已取得显著成绩，得到央视CGTN频道重点介绍，荣获“中国最佳学习项目”殊荣。

创造机会,着力探索产业工人成才“激励链”。隧道股份各级工会始终把坚持全心全意依靠工人阶级方针落到实处。升级技能等级和执业资格作为职工增加收入分配的要素。还建立“四通道”员工职业生涯导航，通过内部技能等级评定，突破年龄、学历、职级限制，把操作技能、工作业绩设为考核指标，让一线职工脱颖而出。隧道股份工会积极创造条件，通过设立一线职工（包括派遣制员工、农民工等）代表参加股份公司季度安委会，重大工地巡视、担任工会委员、列席市人代会等多种形式，进一步畅通职工参政议政渠道，不断提高一线职工民主权益和政治地位。

搭建平台,着力引领产业工人展示自我。隧道股份工会通过搭建劳动竞赛、技能比武、职工创新工作室等各种平台，持续为企业产业工人技能提升起到示范引领作用。近年来，隧道股份工会先后组织开展产业工人队伍建设大调研和“战狼杯”、“铸上海机械品牌”等技能比武系列大赛，实现“打造隧道管理精英、服务企业持续发展”的“双师型”人才队伍。目前，7所“隧道股份职工学堂”已形成培训体系，其中2所已被评为“上海职工学堂”，命名“隧道股份产业工人队伍建设示范基地”2个，其中自主研制14米超大盾构的团队被授予“上海市工人先锋号”称号。

李强书记指出，要认真践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念。新的一年里 ，隧道股份将进一步搭建产业工人建功立业、创新创效舞台，广泛开展劳动竞赛、技能比武和科技创新等活动，推进职工技能培训和技能等级认定，激发职工劳动创造热情，提高工作效率，积极争创新时代知识型、技能型、创新型人才；进一步打造高质量的人才培育基地，结合市级、隧道股份级职工学堂的创建，挖掘现有国家级、市级高技能人才培养基地以及职工技能等级认定试点资质的优势，建设产业工人职业教育培训体系，完善职业教育制度；进一步发挥新时代劳模工匠的思想政治引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力打造高素质产业工人队伍，为隧道股份高质量发展助推动力，为人民城市建设做出更大贡献。

本文作者为隧道股份党委委员、工会主席朱东海