习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，要努力建设高素质劳动大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。要推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。我们要认真贯彻落实好总书记的讲话精神，更加扎实有效地推进产业工人队伍建设。
多年来，机电工会始终以强烈的政治责任感和使命担当意识，主动作为、积极进取，从“李斌精神”的引领、技能培训平台的构建，到工人评价机制的创新实践，在推进产业工人队伍建设上有效地发挥了工会“大学校”的作用。面对新时期产业工人队伍建设改革的新任务新要求，我们将做出新思考、努力新作为。
一要深入开展主人翁精神、劳动精神、劳模工匠精神的学习宣传和选树活动。通过“李斌式职工”评选、“李斌式劳模”考察选拔、技能工匠推荐及“工匠库”的维护，培育一大批大国工匠和先进典型，激励引导广大职工为实现上海电气创新发展做出新贡献。
二要持续建设好、维护好培育技能人才的平台。发挥上海电气职业技术学校和李斌技师学院在培养技能人才方面的主渠道作用，贯通职前和职后教育，健全职业教育管理体系，完善技能培训课程设计，加大技能培养力度，积极组织技能比赛，提升一线职工技能素质水平。
三要进一步推进首席技师工作室、劳模创新工作室创建工作。发挥高师带徒作用，开展技术攻坚和创新创造活动，鼓励引导基层班组围绕企业发展要求，积极开展“新五小”和合理化建议活动，加大资金支持力度，更加有力地促进企业创新能力的提升。
四要抓好工人岗位职级评定项目的落地。总结经验，建立制度，巩固成果，促进技能工人培养、评价、使用、激励、保障为一体的机制不断健全完善，增强广大职工荣誉感、自豪感、获得感，真正实现技高者多得、多劳者多得。
五要积极发挥工会联系职工群众的“桥梁”和“纽带”作用。主动协调各方，全方位关心技能工人，共同维护职工权益，营造和谐企业氛围，使工会真正成为职工之家，让职工群众称心满意，夯实党执政的群众基础。
（作者为上海市机电工会主席）
