宝山区总工会深入学习贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，面向“十四五”新发展阶段，将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为新时代工会意识形态工作的主线，围绕发挥主力军作用、维护合法权益等要求，在发展劳模群体、培育劳模文化、创新劳模服务上谋新篇、出实招、上台阶。
发挥劳模示范引领作用。聚焦南大智慧城和吴淞创新城“两大板块”的全面建设，广泛深入地开展劳动竞赛和技能比武活动，团结带领职工群众创新创造，建功立业；聚焦机器人产业园、北上海生物医药产业园、超能新材料科创园“三大园区”的加快发展，强化产业工人队伍建设，打造一支高素质职工队伍；聚焦环境美化、温暖民心、交通畅达、数字城市“四项工程”的城市治理转型，充分发挥工会大学校的作用，教育引导职工群众在宝山、爱宝山、为宝山，推动科创成才、科创兴业、科创强区。
丰富劳模文化时代内涵。充分发挥宝山劳模工匠风采馆的先进职工文化高地作用，做好“劳模工匠讲故事”“劳模工匠展示日”等一批宝山工会活动品牌。2021年将重点结合建党百年，开展“百年百部”劳模先进视频等系列宣传活动，进一步挖掘宝山红色工运资源。发挥劳模精神宣讲员、劳模志愿服务联盟、劳模创新工作室、劳模带教工作坊等载体传帮带作用，开展红色党课宣讲、高师带徒、劳模工匠进园区进企业进校园进社区系列活动，营造崇尚劳动、见贤思齐的社会氛围。
赋能劳模群体梯队建设。大力推进劳模、工匠、五一奖等先进群体梯队建设。通过劳动竞赛、技能比武等形式，挖掘、培育、选树新一批全国、市、区五一奖。结合产业工人队伍建设，聚焦一线能手、技术骨干、劳动达人，鼓励各级工会广泛选树工匠，每年评选宝山工匠，创评上海工匠，形成工匠成长梯队。同时积极推动“职工学校”“职工书屋”“职工学堂”等工会“大学校”阵地建设，加大创评资金投入，指导基层工会深化职工素质工程，夯实劳动人才队伍基底。
推进劳模服务持续创新。做优做实劳模关爱工作，结合区总工会实事项目，针对劳模先进中的女职工、困难职工、农民工、户外职工等不同群体，量身定做“高龄劳模送家政服务”“女职工七彩行动”等服务项目。在落实好市级关心关爱政策的基础上，叠加区级政策覆盖和服务覆盖，广泛链接社会资源，将基层劳模之家打造成工会服务劳模先进的“超链接”，做到哪里需要做劳模服务工作、工会就跟进到哪里。
本文作者为宝山区人大常委会副主任，区总工会主席王丽燕
