动一动手指，就可以在手机上加入工会、申请维权帮扶；点一点屏幕，就能享受丰富多彩的职工活动。互联网时代深切改变着我们学习、生活、工作的方式，也改变着工会工作的方式方法——网上工会，让“娘家人”在身边。

从工会工作角度出发，加强网上工会建设，是工会密切联系职工的客观需求，是转变工作方式的内在要求，更是工会深化改革的必然趋势。

网上工会怎么建？一是搭建平台，让职工在网上能找得到工会组织。工会网上工作的核心问题，是如何最大限度地提高对最广大基层职工的吸引力和凝聚力，而提高吸引力和凝聚力的根本办法，在于能不能做到网上的技术手段和网下工作的高水平结合。“申工社”与“申工通”两大平台的建设，一个是反映工会主张、表达职工心声的宣传平台，一个为精准化服务提供大数据服务的工作平台。两者叠加，上海工会以职工为中心、以网络为基础，铺成工会服务职工的高速公路。

二是引领方向，让职工在网上能听到工会的声音。依托网络及新媒体矩阵，上海工会创新工作方式，扩大工会网络影响力，牢牢把握工会网络舆论主导权。以“申工社”官方微信号为例，一方面，适时推送的法律法规解读、劳模典型宣传、网络热点解析等，充分发挥了工会的宣传作用；另一方面，主动放下身段，轻松活泼、图文并茂的语言方式改变了传统媒体严肃有余活泼不足的印象，增强了工会新闻的趣味性，既传播工会声音，又贴近职工需求。

全面建成网上工作体系，工会组织将面临一个庞大、复杂、多元的网络系统。 新形势下，上海各级工会正视“互联网+”带来的机遇与挑战，正以积极主动的姿态拥抱互联网，逐渐成为有吸引力、有凝聚力、有影响力的职工服务便捷平台，努力提升服务职工的效率与质量。