头图：交银基金合唱团在上音剧院录制交行“同唱一首歌，共抒爱国情”活动照。

浦东陆家嘴，寸土寸金。

在位于陆家嘴国金中心二期22楼的交银施罗德基金管理有限公司（下称：交银基金）职工之家内，午休间隙，信息技术部员工小叶向外眺望，陆家嘴美景一览无余。“公司把最好的‘景观位’给了我们，还配了咖啡机、冰箱、微波炉，周到又贴心。”她不由感叹，公司对职工真的好。

能被评选为“2021年度交通银行模范职工之家”，凭借的不只是美景。长期以来，交银基金工会始终秉持“情系员工，服务大局”的理念，持续推进职工之家建设，打造出了“学习之家”“多彩之家”，成为员工们真正不愿离开的休憩港湾和精神家园。

交银基金工会组织员工参加信息安全意识培训

服务大局，构造“学习之家”

最近，小叶有点忙。“知道这次又有新比赛，我就报名参加了。”入职不到两年时间，她已是第二次代表公司“出征”劳动技能竞赛了。

2021年，小叶便和几位同事一起“打江山”，捧回了交通银行“践行新理念，建功十四五”员工劳动技能大赛的“网络攻防优秀单位”荣誉。“劳动技能竞赛不仅让我快速熟悉了业务，更让我与交银基金发展贴得更近。”小叶说。

知识竞赛已成为交银基金工会一项极具特色的重点工作，工会委托信息技术部搭建起了网上答题平台，每季度开展知识竞赛，内容涵盖党建宣传、风控合规、信息安全、新产品新业务等诸多领域。通过竞赛，一批优秀的年轻人脱颖而出。

“真心感谢工会推进‘学习之家’建设。”信息技术部副总经理龚媛告诉记者，“员工们在这些竞赛中成长得非常快。”

与此同时，交银基金工会职工之家宣传阵地的作用也被发挥到了最大，通过工会推荐，交银基金申报评选了多个市级、集团级荣誉团体和个人，比学赶超、争先创优的学习氛围在交银基金内部愈发浓厚，先进榜样也在工作中时时刻刻发挥出了带头引领作用。

交银基金工会开展的“交享阅”读书活动，同样深受员工喜爱。每年两次，工会都会提前征询员工们需要的书籍种类，每次每人发放三本纸质书。“我们可以选择金融知识类书籍，也可以选择文学艺术书籍。”想员工所想，满足员工需求的供给方式，在员工间收获了一致好评。

情系员工，建设“多彩之家”

每周三和周四午休时间，是交银基金工会委员金梦恒和许多同事最喜欢的时光。午后时光，悠扬的排练歌声从职工之家里飘出，这个由近40名员工组成的合唱团，和他们多年的坚持，也成了交银基金公司“传说”般的存在。

“为了向建党一百周年献礼，总行组织了合唱比赛。我们的合唱队从组建到参加比赛，只有不到3个月时间，没想到最终获得了第一名！”聊起合唱团初建时的情形，金梦恒还是会有些激动。

拿完奖合唱团原本计划“就地解散”，却在工会的鼓励下，坚持了下来。近两年时间过去，合唱团获得了许多外出进修的机会。“最近工会还为我们联系了ECHO合唱团的驻场指挥来上课。”金梦恒说，“大家在工作之余，还能够更好地放松自己，通过唱歌这种方式去解压。”

在交银基金职工之家，时常可以听到员工这样的评价。“在这里，我们可以感受同事之间的团结友爱互助，还有感恩，当然更多的还是欢乐！”“我们可以发挥自己的特长，去组织一些自己喜欢的业余活动……”以职工之家为载体，交银基金工会不断丰富着员工的业余生活，多姿多彩积极向上的文体活动更吸引了大量员工的参与。

“职工之家的建设，离不开全体工会委员的无私付出，离不开公司领导和相关部门的全力支持，更离不开全体职工的积极参与。”交银基金工会副主席许颖说，“这是我们的家园，我们要一起呵护它，建设它。”