普陀，作为中国工人运动的发祥地之一，红色工运基因深植沃土。今年是“十五五”规划开局之年，随着普陀区主动服务“沿沪宁产业创新带”建设的步伐不断加快，如何激活红色资源优势凝聚职工力量，如何找准工会定位赋能区域发展，如何优化服务举措温暖职工心田，成为工会工作的重要课题。带着这些问题，我们专访了普陀区人大常委会副主任、区总工会主席姚军。

问：普陀是中国工人运动发祥地之一，拥有深厚的红色底蕴。今年是“十五五”规划开局之年，区总工会将如何把这一独特的历史资源转化为工作优势，在思想引领和团结职工方面探索新路径？

答：普陀的红色工运历史是我们宝贵的政治财富和精神源泉。“十五五”开局之年，我们主要从三方面着力，将红色底蕴转化为现实凝聚力：

一是强化理论武装，夯实思想根基。我们将学习宣传贯彻党的二十届历次会议精神，重点围绕中央经济工作会议精神的贯彻落实，引导广大职工深刻领会新发展理念，主动投身高质量发展。同时，“走进企业、走近职工”开展走访调研，充分发挥企业党组织与工会组织的协同优势，动员职工群众同心同德、迎难而上、奋力拼搏。

二是弘扬“三个精神”，树立时代标杆。我们将持续深化劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传弘扬，高质量推进第二届区劳模（先进工作者）、模范集体选树工作。主动加强与沿沪宁产业创新带地区工会的联动协作，树立劳模先进群体性示范引领作用，传承“工人先锋”的榜样力量，激励广大职工比学赶帮，勇当新时代的先锋。

三是活化红色资源，创新教育形式。依托普陀工运地标及沿线丰富的爱国主义教育资源，打造具有普陀特色的“职工思政课”品牌，进一步让红色历史可感可触，深入人心。同时，深化“劳模工匠助企行”等品牌活动，推动思想引领与服务发展深度融合。

问：当前，普陀区正主动投身“沿沪宁产业创新带”建设。在这一重大战略中，工会组织如何找准定位、发挥独特作用，切实帮助职工提升技能水平、拓宽发展通道，真正成为职工成长路上的“助推器”？

答：普陀区正积极融入沿沪宁产业创新带等国家战略，区总工会主动对接服务，联动相关工会，组织动员广大职工在区域发展中展现作为、建功立业，重点做好两方面工作：

一是锚定战略定位，搭建职工建功大舞台。将服务沿沪宁产业创新带建设作为工会围绕中心、服务大局的重要抓手。深化已建立的沿沪宁协同创新城市联盟合作机制，持续拓展合作内涵，全力推进工会组织联建、技能联赛、先进联育、品牌联创、赛事联办等。围绕科技创新策源、高端产业发展，结合沿沪宁各地重大项目、重大工程等，开展建功“十五五”主题劳动和技能竞赛，为职工搭建施展才华的平台。

二是深化产改赋能，锻造高素质建设大军。推动跨区域劳模工匠创新协作、交流互鉴，加强与各地工匠学院的联动，针对产业、企业、职工需求打造精品课程，培育知识型、技能型、创新型产业工人，为高技能人才发展创造更优环境。充分发挥“劳模工匠创新工作室”的示范带动作用，探索在传统产业升级、未来产业培育中支持跨地区、跨行业的技术交流与协同攻关。探索组建大宗贸易工会服务联盟，把服务送进一线、把政策送到企业、把关怀送到心坎上。

问：提升职工生活品质是工会服务的重要落脚点。面向未来，区总工会在丰富服务内容、优化服务体验方面，有哪些值得职工期待的新项目或新举措？

答：工会是职工利益的代表者和维护者，必须在推动高质量发展中同步提升职工生活品质，让职工共享发展成果。我们将聚焦职工急难愁盼，推出三大类服务举措：

一是聚焦权益保障，守护新就业形态劳动者权益。坚持问题导向，深入开展新就业形态劳动者权益保障相关调研，扩大“饿了么”算法协商成果，持续打造民主管理和集体协商的普陀样板，切实维护新就业群体的劳动权益，促进构建和谐劳动关系。

二是聚焦服务可达，升级“15分钟工会服务圈”。推动各级职工服务阵地提质扩容，强化功能融合。针对快递员、货车司机、网约车司机等户外劳动者群体，重点推进“司机之家”等服务站点建设与升级，让工会温暖触手可及。

三是聚焦生活提质，丰富多元化服务供给。针对职工多元需求，持续擦亮“工会夜校”品牌，增设特色课程；生活普惠方面，积极联动优质社会资源，为广大职工提供更多实惠服务，提升幸福感与归属感。