新时代需要一支宏大的产业工人队伍。在学习贯彻党的二十大精神过程中，不少工会干部都提到要立足本职，深入推进本行业、本企业、本单位的产业工人队伍建设改革，为实现中国式现代化的宏伟蓝图提供人才支撑。

立足岗位当先锋 奋斗有为启新程

申能集团工会副主席 陈 忠

党的二十大回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，明确了今后党和国家前进方向、奋斗目标、行动纲领等重大使命，是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会，为新时代工会工作指明了前进方向。申能集团工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心部署、周密组织，在系统工会内迅速掀起学习热潮，汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

一是加强思想建设，始终保持工会工作正确政治方向。要全面贯彻落实党的二十大精神，与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，引导各级工会干部原原本本学、联系实际学、融会贯通学，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以申能工代会为契机，深入研究新形势下工会工作的发展方向，全面谋划好今后五年的工作任务。同时充分发挥“大宣传”优势，依托申能报刊、微信公众号等融媒体平台，全方位、多层次，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组、进岗位、进头脑，团结动员广大职工群众踔厉奋发、建功立业。

二是对标新形势、新任务、新要求，持之以恒深化产业工人队伍建设改革。党的二十大报告指出，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。我们要坚持政治思想引领，保证产业工人主人翁地位；坚持拓展职业发展空间，提高产业工人社会地位；坚持技能育人、竞赛选人，提升产业工人技术能力；坚持匠心引领、薪火相传，打造职工创新工作室集群，让“学习、创新、超越”成为公司高质量发展的内驱动力，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，激发职工创新创造活力，努力构建新时期产业工人思想政治与技能提升新体系。

三是聚焦主责主业，培养选树劳模工匠。要找准党的二十大精神与工会工作的切入点着力点、契合度，强化使命担当，更好地在服务企业中心大局中发挥作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，搭建“1+N”劳动竞赛平台，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，以比促学，以赛代练，在清洁能源、超导电缆、特色金融等方面不断涌现出高技术、高素质的青年骨干人才、行业领军人物，为国家建设新型能源体系、能源绿色低碳转型做出新的更大贡献。

四是坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众。要牢固树立以人民为中心的发展思想，在发展全过程人民民主中保障职工民主政治权利，关心关爱职工群众，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。进一步健全完善“三级帮扶”机制，持续开展“我为劳模办实事”实践活动，继续统筹好疫情防控和经济发展，有效发挥桥梁纽带作用，彰显工会“娘家人”的责任和担当，以新形象新作为开创新时代工会工作新局面。