闵行作为进博会溢出效应主要承接区，该区总工会紧紧抓住这一重大契机，广泛发动职工群众对标最高标准和水平，参与到进博会的建设、运行、保障和服务中来，不断提升工会各项服务保障能级，为进博会保驾护航，彰显工会担当，贡献工会力量。

动员职工岗位建功立业

立功竞赛是工会动员发动职工的重要抓手，闵行区总工会聚焦安全保卫、项目建设、市容环境、社会管理等专项内容，制定《关于开展第三届“凝心聚力进博会、建功立业创一流”立功竞赛活动方案》，并承办上海市虹桥商务区职工劳动和技能竞赛暨服务保障进博会立功竞赛推进大会，对参与进博会运行、保障、建设和服务的单位和职工进行宣传动员。在全区层面，该区总工会贯彻区委关于打造虹桥国际开放枢纽和关于南部科创核心区建设两个实施意见，围绕人工智能、生物医药、信息技术、国际商贸、现代金融、文化创意、科技服务等重点产业，广泛开展具群众性技能比武。以上海举办第46届世界技能大赛为契机，举办闵行区镶贴、家政服务、红色物业、电子商务、汽车维修等职工技能竞赛，引导和带动广大职工钻研技术、苦练技能，提升服务保障进博会能力和水平。

提升工会服务阵地效能

服务保障进博会期间，闵行区总工会进一步加强基层服务站、闵工学堂、爱心接力站、爱心妈咪小屋等工会服务阵地建设，推动服务资源和人员力量下沉基层，打造职工“家门口”的服务站。针对全区94家“户外职工爱心接力站”，区总工会进行走访检查和慰问，确保各站点设施设备正常运行，为户外职工提供更加优质的服务，把接力站建设成“暖人心、聚人气、有温度、展形象”的平台阵地，共同助力进博会。为确保进博会期间劳动关系和谐稳定，建成100家职工法律维权服务站，维护职工合法权益，化解劳资矛盾。同时，新建18家闵工学堂，申报29家上海职工学堂教学点，为广大职工提供学技能、强素质的培训平台。

加强维权保障体系建设

今年，参与服务保障进博会的工作人员享受到了工会的“专场服务”——既有高温慰问，也有文艺慰问演出，还有部分职工享受到了体质监测服务。

在广大职工服务保障进博会的过程中，闵行区总工会作为娘家人，及时提供各类后勤保障服务：推进职工法律援助工作站下沉到园区、楼宇。开展定向劳动法律监督、和谐劳动关系创建、工会法律援助；加强对预警企业的情况排摸和指导服务，督促指导企业在重大改革调整过程中规范履行集体协商和职代会民主程序，有效预防化解劳动关系矛盾……受疫情对职工队伍和劳动关系稳定带来的影响，闵行区总工会一方面密切关注，加强对风险的监测和研判，完善职工权益维护和群体性劳动关系矛盾预防化解机制。另一方面，深入排摸困难职工群体及“关停转迁”企业职工就业需求，提供精准就业服务，开展“悦动闵行·乐享工惠”岗位就业直播，主打“工会主席送岗位”品牌。