走进东华大学松江校区的教工之家，只见墙上挂着古朴典雅的“非遗”顾绣青花瓷绣样、精美秀气的巨幅十字绣校徽；会议桌上，扭扭棒扎成的玫瑰、百合、郁金香花束，在花瓶里尽情“绽放”……“这些都是女红协会的会员巧手‘画绣’的，绣制过程非常快乐减压哦。”东华大学工会副主席周炳振2012年参与建立女红协会，如今已吸粉230人，成为一大人气社团。“大家因为热爱而汇聚，在穿针引线中沉浸式感悟传统文化的独特魅力。”

近年来，东华大学工会坚持价值引领、文化育人，积极打造“工”字文化品牌，以优秀传统文化滋养教育初心，增强教师文化自信，勇担立德树人使命。同时，多姿多彩的传统文化活动也丰富了教工的精神世界，让他们更具凝聚力和战斗力。工会结合学校优势学科，将优秀传统文化引进校园，开设顾绣、书法、古筝、昆曲等教工素质培训班，联合23个协会把各类文体活动办得风生水起；回应教工关切，打造一个个温暖鲜活的节日文化品牌，妇女节、儿童节、教师节等系列活动常办常新。

育人先育己，育人先育心。工会特别重视教工心理健康，办读书会，设专属“树洞”，建深度互助支持小组，不断探索教工心理健康服务新机制，共创和谐校园。

在东华大学工会常务副主席陆湘群看来，教工对美好生活的向往就是工会的奋斗目标，工会始终以需求为导向，既定标准，又抓特色，在全校范围内助力教工享有更充实、更丰富、更高品质的物质和精神文化生活，为他们托起稳稳的幸福。

2019年国家级非遗“顾绣”上海代表性传承人钱月芳大师为东华大学顾绣素质提升培训班授课。

提升素养，传统文化成风化人

“云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓”，在昆曲箫管羯鼓声中，《长生殿·定情》一折拉开大幕……6月11日，东华大学上演了一场美轮美奂的昆曲大戏——2023年上海高校昆曲清音会，主角是来自东华、华师大、同济等高校的教工，《长生殿·惊变》《牡丹亭·寻梦》等经典昆剧折子戏轮番登场、精彩纷呈，宛转细腻的唱腔、风情万种的身段，展现了非遗文化昆曲之美，赢得阵阵叫好声。

主办方东华大学工会表示，京剧、昆曲走进东华校园已有多年，工会依托教工戏曲协会，不断寻求新的形式和突破点，比如邀请京剧名家王佩瑜、非遗传承人严庆谷进校园开讲座，举办零基础昆曲学唱班等，让教工在优秀中华传统文化的浸润、传承中获得滋养，汲取立德树人的智慧，营造以文育人、以文养德的浓郁氛围。

顾绣、盘扣、书法、古筝、昆曲、黄梅戏、茶艺……围绕非遗、传统文化，工会先后开办各类教工素质培训班，让大家品传统文化，筑文化自信：开设古筝素质培训班，让教师习练古筝、爱上古筝；举办顾绣体验班，邀请非遗传承人钱月芳手把手教大家领略“劈丝为缕、针细如毫、似画似绣”的顾绣技法，8次课程后，大家便能独立绣出两幅作品……

“在培训班的熏陶下，我们培养了一批爱好者，甚至孕育出一些新社团，他们又通过组织活动反哺吸纳新会员，逐渐形成弘扬传统文化的良性循环。” 周炳振举例说，书画协会就是由教工书法培训班发展而来，2021年协会举办学校教工书画大赛，以实际行动向建党百年献礼。

随着工会的大力推动，学校从女红协会开始发展到如今百花齐放、百家争鸣，拥有戏曲、太极养生、时装表演、影像、书画等23个协会。工会指导协会推出各种活动，文体事业在校园方兴未艾：联合“非遗”余天成堂学做中药香囊，体验“非遗”松江布文化；校运会组织太极拳、八段锦、五禽戏等比赛，指导师生科学健身；主办上海高校京剧交流演唱会等戏曲活动，弘扬国粹。高校昆曲清音会更是走出校园，走向全市高校，扩大了辐射范围和对外影响力。

古筝班在东华大学70周年校庆时的成果展示。

东华大学工会团队合影。

读书会+树洞，心理关爱渐成体系

“现在的学生和从前的很不一样，我好像不太能理解他们”“科研任务重，压力大，未来不知道怎么办”……这些都是教师在教工专属“树洞”里的留言，东华大学心理咨询中心的咨询师、教工心理协会育儿支持小组的老师们则是“树洞”守候者，聆听心声，答疑解惑，耐心陪伴。

一位老师说，九、十月份的工作压力特别大，不知道怎么调节状态。她向“树洞”倾诉后，很快就收到了“专属回声”，按照里面的方法调整心态，逐渐走出了困扰。

“倾诉本身蕴藏着疗愈的力量，工会建立树洞的初衷是缓解教职工的焦虑情绪，倡导积极向上的生活态度。”工会负责人认为。

心理育人，从教师受益开始。教师心理健康的促进，是共筑师生心理健康的关键因素，也是推动学生心理成长的重要力量。2018年，校心理健康教育与咨询中心依托校工会，创建教职工心理学爱好者协会。前期调研显示，育儿话题最受关注，于是，0~6岁育儿读书会应运而生。多位老师反映，读书会远超期待，除了解决育儿焦虑，在家庭关系中也明显成长，在工作中能更好地理解学生，建立和谐的师生关系。每周一次的育儿读书会成为凝聚教师团体、推进心理健康理念的有效切入点。

2019年，育儿读书会从线下活跃到线上，服务范围拓展到全育龄段的教师，大家通过协会微信群分享信息、互帮互助。慢慢的，读书会引入更多心理元素，利用角色扮演、行为雕塑等方式，更生动地再现生活场景，老师们也有了更多体验式互动。同时，话题从育儿向家庭关系、个人成长经历及夫妻互动等更深层领域展开，团体的自发性和互助性明显提升。2019年协会成立倾听支持小组，以互助小组结合团体心理咨询的带领技巧，为教工疏解心理压力、练习情绪管理、提高沟通技巧，一个容纳性强、互助性高的心理调节场所诞生。

日渐成熟的心理健康体系在关键时刻奏效，获得师生高度评价。去年四五月，工会设立24小时热线电话，解决驻校教职工的急愁难盼问题；精心开展拥抱“美好”系列活动，缓解教职工焦虑情绪；组织举办正念冥想工作坊活动，邀请驻楼教师和辅导员参与，帮助他们释放压力；组织12位教职工子女拍摄短视频，为驻校教职工加油打气。

搭台唱戏，服务手臂不断延伸

工会搭台，23个协会唱戏，同时不断延伸服务手臂，推动女教授联谊会蓬勃发展……工会联合学校各方力量，协同打造“工”字文化品牌，全方位呵护教工身心健康发展。

工会每月举办一次协会沙龙，协会负责人汇聚一堂， 开展头脑风暴，六一校园定向打卡趣味活动等创意，均来自沙龙的灵感碰撞。工会也会在每项重要活动开展前，主动调研、排摸需求，提供科学决策依据。

在东华，女教师在教学、科研、管理、服务等岗位顶起了“半边天”，在各类人才计划中，女性人才的表现也非常突出。工会大力支持女教授联谊会的发展，涌现出朱美芳院士等杰出女教师；资助妈妈俱乐部QQ群的运作，坚持10年为教工答疑解惑；成立巾帼爱心手工基金，每年资助5名贫困学生。

“风雨同舟，慈爱共济”是工会竭诚服务教工的核心理念，每项实事都体现了友爱互助的精神：比如，工会建立亲子绘本漂流站、东华小鱼塘、爱心雨伞借用站；开设暑期教工子女素质拓展班；成立教师心灵加油站“馨语苑”；开办青年教工期待良缘单身俱乐部，做红娘牵红线……

陆湘群用“崇德尚实 润物无声”来形容近几年的工会工作，这与东华“崇德博学、砺志尚实”的校训一脉相承。她表示，工会今后将继续把实事好事办到教工心坎上，建设更好更优的服务机制，推出更多接地气、聚人气、振士气的活动，提升教工的生活品质，呵护他们的身心健康，关心、支持和服务他们的成长，为建设“国内一流、国际有影响、有特色的高水平研究型大学”贡献工会力量。

头图：2023年6月11日，以“霓裳雅韵”为主题的上海高校昆曲清音会在东华大学延安路校区举行。