9月是开学季，也意味着一批批新教师走上三尺讲台，开启执教生涯。以一场庄严神圣的仪式和活力满满的人文主题活动，激励新教师迈好职业生涯的第一步，每年杨浦区教育工会都精心策划组织新教师入职入会活动，增强新员工对工会组织的认同感、归属感、责任感。不仅如此，长期以来，杨浦区教育工会注重精细打磨、持续推进，打造了一批工会特色服务品牌——微视频征集、特色课程培训、交友联谊等活动，受到教职工热烈欢迎。杨浦区教育工会致力于成为教职工的“解忧杂货铺”，让教职工的获得感、幸福感更充实、更持续，助力他们更好地在职业生涯中发光出彩、育人成才。

一场活动一本手册

用心打造入职入会仪式感

“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，履行会员义务。”在杨浦区教育工会新会员入职入会仪式上，新会员代表在劳模带领下庄严宣誓。随后，工会精心策划的主题活动开启。在能量圈挑战活动上，新入职的教职工会员手牵手，拉起绳子，围成巨大的数字“100”，两名教师在众人牵起的绳圈上行走，活动处处考验着参与者之间的信任和默契。

“青年教职工入职是人生一个重要的转折。在职业梦想起航之时，也应肩负起实现中国梦的历史使命。”杨浦区教育工会主席石松介绍，每年9月，工会策划推出庄严神圣的入职入会仪式以及凝聚力活动、“杨浦滨江人文行走”主题活动，为新教师的职业生涯留下深刻烙印。通过团建活动，来自各个学校的新教师也增进了交流与协作。同时，杨浦区有着“四个百年”深厚红色历史文化积淀，工会在服务中心工作和发展大局中，努力寻找着切入点和结合点，力求通过工会活动与主题教育有机结合，传承百年红色基因。

在主题活动中，杨浦区教育工会设计了百年工业、百年市政、百年高校、百年红色工运4条路线，带新教师们感受杨浦红色印记，如从红色地标秦皇岛码头启程，一路寻访参观国歌纪念馆、沪东工人运动展示馆、人民城市规划馆等。面对90后、00后青年职工群体，工会不断创新活动形式，让活动更加入心入脑。在红色寻访过程中，选取《革命者》《觉醒年代》等红色电影片段，让参与者自行组队，当场抽签配音；根据杨浦工运史里王孝和真实故事，请专人设计剧本，让新会员在演绎中展开沉浸式学习。该工会形式新颖的入职入会系列活动，已经在全区多个行业内推广。

初入职场的年轻教师难免遇到一些困难和挫折，工会也及时开出一剂良方，为他们发放的《杨浦教师工会会员手册》里面有与之息息相关的法律法规、政策规定、工会章程等，以及教师职业生涯发展路径、工会活动指南等温馨小贴士，为教职工们提供便捷的通道和优质的服务，传递娘家人的温暖。

上千个微视频微故事

传承劳模精神培养接棒人

她被学生亲切地称为“王妈”，可在接管校行进管乐团之初，学生们十分质疑她的能力。她排除万难、不懈努力，带领乐团屡获殊荣，和学生结下深厚感情……在往届上海职工微电影节上，杨浦区教育工会与控江中学联合摄制的《五线谱上的“王妈”》荣获金奖，王莹老师本色出演荣获“最佳女演员”。无独有偶，根据杨浦高级中学全国五一劳动奖章获得者、优秀班主任张璇老师真实故事改编的《闪亮的日子》，也曾荣获职工微电影节“最佳摄影奖”。

一个个平凡的故事，见证着杨浦教师春风化雨、立德树人的初心和智慧，精耕细作三尺讲台的情怀。杨浦区教育工会以“中国梦劳动美”主题教育实践活动为抓手，以人民教育家于漪老师为榜样，每年开展“师者匠心”微视频、微故事征集评选宣传活动。与此同时，工会还邀请专家为教职工进行微电影专题培训、实战指导。石松举例道，杨浦区职业技术学校选送的微视频《迈向大国工匠之路》，展示了上海市教育功臣、校长卞建鸿带队连续参加四届世界技能大赛，以一个优胜、一枚银牌和两枚金牌的成绩为国争光，将学校打造成“工匠摇篮”。影片以最初拍摄的《未来工匠之梦》为蓝本，在区教育工会联合专家指导下反复雕琢优化，之后在上海教育电视台等媒介展播。

微故事、微视频征集活动至今已开展了七年，积累了近千个作品，成为选育劳模工匠的蓄水池。同时，杨浦教育工会十分注重劳模工匠精神的传承。这些年，杨浦教育涌现了很多“长大后我就成了你”的故事，有不少曾经是师生或师徒、如今是同事、都获评劳模先进的佳话——许敏和王伟叶、曹建辉和谢园、赵学禹等，他们身上都闪烁着薪火相传的劳模精神。值得一提的是，杨浦教育工会组建的“劳模先进公益讲师团”，由老中青劳模先进担任骨干，已连续十九年为区里困难家庭的优秀学生开展升学辅导。在特殊的日子里，辅导班讲师主动请缨，与一线的医护人员子女、援藏教工子女一对一结对辅导。多年来，讲师们一棒接一棒，为学子助力的同时也成就了自己，获得多项全国、市级荣誉。

每年百余场活动和课程

持续把服务做成品牌

杨浦区是上海高校和科研院所比较集中的区，教育资源丰富，有复旦大学、同济大学、上海财经大学等高校。杨浦区教育工会充分依托辖区高校资源，丰富工会的服务触角和手臂，经常邀请知名大学教授开设讲座，面向的听众涵盖学校工会干部、校长、书记等。发现了好的讲座，一些校领导会想办法将课程“请”回去，让更多老师从中获益，如今一些精品课程遍地开花。工会还着力打造又潮又有内涵的“休闲周末”“工会大讲堂”活动，为众多学校定制个性化的工会活动菜单，按需为教职工送课送教上门。

“教职工有所呼，工会有所应，我们努力做教职工贴心的解忧杂货铺。”石松表示，工会积极听取职工心声，连续七年开展“交友大作战”联谊活动，策划了牵手益友、魔法情缘、向往的生活、甜蜜情缘、E见倾心、双向奔赴等多元化主题。为了提升活动的精准性，特意选拔基层工会干部组成志愿者团队，他们善于观察沟通，在活动现场化身“丘比特”、小红娘，满场飞奔只为帮单身青年穿针引线。从开展沟通技巧讲座、穿着行为礼仪指导等前期预热，到后续跟进交友进展、持续支招助力单身青年早日修成正果，工会“娘家人”为职工爱情的小船一路护航，打造“想得起、找得到、靠得住”的“婚恋交友圈”。“我们工会举办活动不是一次性的，每年百余场活动和课程更注重持续性，通过不断积累经验和精心打磨，努力打造形成工会特色服务品牌，赢得教职工的信赖。”石松说道。