焊花闪烁、行车起落、指尖在数控面板上快速点击……6月以来，第23届上海电气“李斌杯”职工技能大赛各企业分赛场次第开赛。一批批来自生产一线的技能人才走上赛场，在“理论＋实操”的实战比拼中亮绝活、比本领。

日前，上电园区里格外热闹。“李斌杯”职工技能大赛暨上电赛区首届职工技能大赛在此举行，600余名职工同台竞技，这也是上海电气集团旗下上海电机厂与上海发电机厂首次联合举办技能比武。大赛紧扣集团装备制造主业发展和数智化转型需求，设置4个竞赛赛场，覆盖8大类16项竞赛科目；参赛选手中，既有刚入行的学徒工，也有一线操作职工、技术研发人员和内训师。赛场里，传统的“手上功夫”与数字化的“新打法”同场较量：既有首席技师攻关课题竞赛、电机制造工五级竞赛等传统技能比武，也有电机参数化设计建模（NX）、电机拆装AR教学竞赛、激光追踪技能操作等数字化项目，还有数控冲压、数控冲槽、浸渍技能、地操操作等紧贴生产现场的实操项目。

同样的火热，也出现在核电装备制造一线。6月至9月，焊工（机械焊）、无损检测、行车起重3项分赛场赛事在上海电气核电设备有限公司相继举办。赛事紧贴核电装备制造实际，采取“理论初赛＋实操决赛”赛制，重点考察关键基础工种的精准操作水平。一机床公司分赛场的第三届机加工项目技能竞赛，则把赛场设在了日常生产的节拍里——竞赛面向公司大件、小件车间一线机加工岗位职工，对标真实生产场景，聚焦关键零部件加工要求，检验理论功底、数控设备操作、编程加工及现场问题处置等综合能力。

输配电集团的赛场上，较量藏在细节里。电线电缆技能大赛紧扣智能制造与绿色转型趋势，设成缆、挤塑、绞线3项实操竞赛，覆盖线缆生产重要工序。与此同时，上海纳杰电气成套有限公司开展高低压电器及成套设备装配工（三级）职业技能等级考评。作为“李斌杯”职工技能大赛的职业技能等级专项赛事，考评采取“理论考试+现场实操”的方式展开，元件装配、设备调试、质量检验、安全作业环环相扣。

环保集团分赛场把工程管理知识竞赛搬上手机：该竞赛紧扣新版工程管理制度落地、前期工程管理系列培训成效检验、项目管理与法律风险防范能力提升等需求设置赛题，参赛职工利用工作间隙、午休等时段自主答题。上海汽轮机厂分赛场暨“安康杯”职工技能竞赛设钳工、地面工、行车工、消防安全4个专项，推动岗位技能训练和安全生产培训走深走实。

记者获悉，自2004年以来，上海电气“李斌杯”职工技能大赛已连续举办23届，涵盖152项比赛项目、40多个工种，累计3.3万人次参赛。近年来，市机电工会和李斌技师学院持续推动“李斌杯”企业分赛场建设、“赛证融合”赛项、AI和智能制造大赛等，实现“训赛证用创”一体推进。