10月30日，由市总工会职工服务中心、市职工帮困基金会、浦东新区总工会、南码头路街道办事处联合主办的“向阳心生”职工心理健康综合疗愈研讨会在上海地产集团召开。医疗、心理、人工智能、运动科学、音乐疗愈等领域的专业人士齐聚一堂，围绕职工心理健康服务的创新方向展开深入交流，会上同步发布“向阳心生”职工心理综合疗愈计划，为面临心理困扰的职工群体提供涵盖多维度的一站式支持。

据介绍，该计划依托上海市总工会12351（转3号键）职工心理健康服务热线，从三个维度系统性开展职工心理健康综合性疗愈行动：在困难职工家庭心理关爱方面，将为困难职工家庭提供专业心理援助，通过定制化心理疏导、家庭关系调适等服务，帮助困难职工家庭建立心理韧性，提升应对生活压力的能力。在职工心理危机干预方面，将建立快速响应机制，为遭遇重大心理危机的职工提供即时、专业的心理干预，包括紧急心理援助、危机评估与转介等服务，有效预防心理危机事件的发生。在守护三期女职工心理健康方面，针对孕期、产期、哺乳期女职工的特殊需求，提供专属心理支持计划，包括产前产后心理调适、职场适应辅导、复工心理建设等服务，预防产后抑郁，关爱三期女性职工心理健康。

工会如何打通职工心理关爱“最后一公里”？心理服务如何打破“你讲我听”的单向模式？研讨会上，多领域专业人士分享了职工心理服务的实践经验。浦东新区总工会职工服务中心以“心享生活”品牌为抓手，搭建多层次服务体系，将心理服务精准下沉基层；浦东新区精神卫生中心推出“FRESH”一体化服务模式，重新定义职场心理健康服务边界；上海音乐学院人工智能音乐疗愈重点实验室展示了人工智能与音乐融合的疗愈新路径；上海迎智正能健康科技有限公司创新推出“心探身心检测仪”“笔迹迷宫”等趣味项目，让心理服务兼具趣味性与实效性；爱活力团队则解读了“体医融合”如何用运动唤醒心灵力量。

圆桌对话环节，由市总工会职工帮困基金会专家顾问、愈道心盛创始人邱斐主持，特邀生物统计专家杨大可、振华重工集团工会主席王成、五角场监狱工会主席欧富林三位嘉宾，围绕“共建职工心理亚健康的新共识与新防线”展开深度探讨，为完善职工心理健康服务体系提供多元视角。

此外，研讨会现场还设置了职工心理健康关爱产品展，划分数字疗愈区、心理咨询区、运动疗愈区、艺术疗愈区四大区域。浦东精神卫生中心的可穿戴设备生物学数据采集系统、迎智正能的AI心理评估、爱活力AI健康教练为核心的企业健康促进产品体系、上海音乐学院的人工智能音乐疗愈等互动项目同步亮相，让参会者直观感受职工心理服务的创新成果。