以职代会促进企业与员工双赢、拓展服务阵地回应职工美好生活需求、实行厂务公开维护职工权益……近年来，嘉定区马陆镇立新村工会联合会将关心员工生活、维护员工合法权益作为工会工作的根本，指导和督促好企业工会开展好各项工会活动，将“以人为本、和谐发展、服务共享”融入到工会工作的方方面面。一个职工舒心工作、幸福生活的“生态圈”正在逐步形成。

和谐健康的劳动关系离不开制度的有力支撑。马陆镇立新村工会联合会要求企业工会自工会成立起就建立职代会制度，对涉及企业发展和职工利益的重大事项、涉及企业规章制度、劳动报酬、集体合同等方面事项都要求在职代会上通过，确保职工群众当家作主的民主权利。

立新村里的俊乐公司，职工来自五湖四海，众口难调的情况突出，职工代表就相关问题找到了工会。企业为此专门做了职工满意度调查，并通过讨论研究，在2019年决定采取试吃的方式，监督和参与企业食堂的管理，不断改善饮食口味，让员工吃得满意。

小事上如此，在事关职工利益的大事上，该村工会同样坚持依法依规保障职工权益。重机是一家坐落在立新村的日资企业，外企的语言障碍没有阻拦为职工签订集体合同的决心，在村工会的坚持下，公司法务、中国地区总部全程参与，集体合同同时被译成日文，以确保职工和企业的共同权益，达到双赢。

“生态圈”的良性运转，既离不开和谐劳动关系的支撑，也离不开“娘家人”的精心呵护。村工会多年来坚持提倡服务职工，凝心聚力活动持续开展。仅在2018年，村工会以服务职工为出发点，结合党的十九大与大调研大走访活动，开展调研进企业活动，在企业开展十九大精神宣讲、“和谐用工 法治同行”法律讲座、社会保障政策解读、“跨越时空的井冈山精神”主题展览参观活动、高温走访慰问、插花培训等等活动，让工会组织的凝聚力不断增强。村工会联合会牵手李家村工会联合会一同开展 “凝心聚力 多彩金秋”团建拓展活动，寓教于乐，让企业工会干部在拓展活动中深入认识体会团队协作，激发大家以后在工作中的热情和斗志。

值得一提的是，在立新村，服务职工的阵地也在不断拓展。马陆镇立新村工会联合会在村领导的支持下，以立新村党建服务站的建设契机，积极做好“职工之家”的阵地建设，共建共用党群活动和服务群众的阵地。一个设备先进、功能齐全的职工服务阵地，正在村中为职工持续发挥作用。