对于许多工会工作者来说，组建，是一块难啃的骨头。有的街道总工会通过服务先行，让基层工会感受工会温度，有的街道总工会循循善诱，以工会法理推动组建，而在淮海中路街道新天地商圈的企业天地内，街道总工会以党建（群团）服务站为“前哨”，通过区域党建工作的引领，推动企业工会组建进程，逐步啃下这块硬骨头。

“淮海+”聚合企业天地楼宇企业

坐落于新天地商圈内的企业天地是上海中心城区内规模较大的商务楼宇，内有102家企业，其中9家世界500强企业，28家地区总部和知名企业。而面对这么多的企业，如何编织企业天地内的工会组织网，推动企业建立工会？街道总工会从搭建党建（群团）服务站入手。

登上电梯，走进企业天地的1921室，这个具有历史年代感的房间内，正是企业天地党建（群团）服务站的所在之处。“犹记得，成立服务站之初，我们都不知道如何开始推动企业建会工作。”如何吸引人？这个由1名服务站设站长、2名专职工作人员、若干名志愿者组成的服务站用“扫楼”方式进行宣传。

与此同时，楼内规模企业，如安利日用品（中国）有限公司上海分公司、索尼（中国）有限公司上海分公司等十余家企业也成为街道总工会联系职工的联络点，为街道总工会深入开展工会工作、工会活动积极提供相应的服务及资源，形成“一站多点”的网状布局，作为街道党建工作品牌“淮海+”的延续。

从少人问津到覆盖32家企业工会

有了“一站多点”的服务点布局，如何能够疏通基层血脉，推动企业建会？街道总工会从企业党建情况入手，将企业天地楼宇内的企业按党建工建“全部覆盖、部分覆盖、零覆盖”情况，分别用“红、黄、蓝”标注实行分类分色管理，建立楼宇内所有入驻企业组织情况信息以及需求情况档案，实行“一企一档”的分色管理。

“在楼宇中未建会的企业内，一些党员职工常常会到服务站内参加党建、工建共办活动，久而久之，他们也会感受到工会存在，回到企业里自然带动更多的职工来参加。”这样的情况在企业天地的党建（群团）服务站内并不罕见，越来越多的人在加入党组织的同时，也被如火如荼的工会活动所吸引，倒逼企业建会自然也就水到渠成。

从一开始的少人问津，到如今建立了1家企业天地工会联合会、32家企业工会，共覆盖1153名职工，企业天地楼宇内的基层工会正逐渐形成规模。

优质资源入驻生活空间有温度

而要谈及楼宇内的活动和服务，服务站依托市、区、街道党群组织、各类社会组织以及三级区域化党建平台，汇集各类工作力量和服务资源，在服务站内搭建了“职工心灵驿站”“妈咪小屋”“白领午间课堂”优质资源和品牌项目。

在服务站的黑板上，张贴着活动月度排片表，而党建、工会的季度、年度工作项目也提前计划列表，让职工白领来一次，便能清楚了解站内资源与服务。

除此之外，在曙光医院、上实集团、安利（中国）、一大会址纪念馆等街道党建联建单位中，一系列的专业活动也搬到了企业天地内，楼宇党建（群团）服务站通过购买服务的方式，将这些活动送至楼宇职工身边，“我们就是希望，在街道党建的引领下，让企业天地楼宇内的企业、职工更具有向心力，更团结，逐渐形成以企业天地党建（群团）服务站为圆心的大家庭。”