两年前，在新中国成立70周年之际，中国劳动关系学院刚经历过建校70周年；今天，在中国共产党建党100年的时刻，我们又迎来了上海工会管理职业学院建校70周年。今天大家齐聚于此共同见证这一重要历史时刻，这也是属于我们所有工会干校人的光荣时刻。

70年，党领导新中国，从站起来、富起来、到强起来，走出了一条灿烂辉煌的中国特色社会主义发展道路。70年，上海工会职业管理学院伴随着新中国的历史进程、服务党的中心任务，从初创、到探索，从工会干部教育培训、到工运理论研究、工会学术交流，走出了一条事业不断发展壮大的兴盛之路。

70年来，上海工会职业管理学院传承五卅运动的红色基因，始终坚持干校“姓党”，厚植工会情怀、忠诚工运事业，始终坚持工会办学特色，履行干校主业主责，培养了一大批自觉接受党的领导，自主开展群众工作，真正发挥桥梁纽带作用的工会干部，为上海工运事业发展做出了应有的贡献，成为兄弟干校学习的榜样。特别是党的群团改革以来，上海工会管理职业学院坚持开拓创新，改革体制机制、聚焦主责主业，着力打造工会干部的“熔炉”、工运研究的“阵地”、工会改革的“智库”，再次成为工会干校深化改革的先锋。

中国劳动关系学院与上海工会管理职业学院坚持相互学习、长期合作，始终保持着良好的兄弟干校关系。2019年7月，我曾带队到上海工工会管理职业学院学习交流，调研上海工会改革试点，了解上海干校“现场教学基地”建设，探讨工会干校改革创新。每次交流，都能深刻感受到上海干校人对党的事业的忠诚、对工运事业的担当精神。这也是上海干校多次荣获 “全国工会干部教育培训示范校” “中华全国总工会教育培训先进集体”以及学术论文先进的原因所在。

工会干校的发展，离不开对初心使命的持续坚守，更离不开对未来发展的创新探索。进入新时代，工会干校发展面临着新的机遇和挑战。工会工作作为党治国理政的一项经常性、基础性工作，工会干校作为党的干部教育培训事业的重要组成部分，在实现中华民族伟大复兴、世界面临百年未有之大变局的大背景下，干校如何研究好、阐释好、宣传好习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，讲清楚中国特色社会主义工会发展道路的制度优势，讲好中国工会故事；在工会组织积极发挥在国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用的大背景下，干校如何找准职能定位、服务中心大局；在进入新发展阶段、构建新发展格局的大背景下，干校如何深化改革创新、提升治理能力，实现自身高质量发展，这些都是干校人必须正面回答的时代命题。

我相信，有着党的坚强领导，有着各级工会领导的关心支持，有着干校同仁的使命担当，上海工会管理职业学院一定能够率先闯出一条高质量发展的时代新路，全国各级工会干校一定能够交出一份无愧于时代的完美答卷。（作者为中国劳动关系学院党委书记）

又讯，5月28日下午，中国劳动关系学院党委书记刘向兵特地向上海工会管理职业学院赠送写有学院校训和愿景的两幅书法作品，表达良好的祝愿。