一场突如其来疫情，打破了原先的生活和生产节奏，对不少行业也带来了冲击。“我们这行做的就是人和人的服务。”莘庄镇家政联合工会的工会主席刘金花坦言，在城市陆续复工复产的过程中，家政行业依然处于“寒冬”，而挺过这一难关，更需要工会与职工一同“抱团取暖”。

接受采访的当日中午，刘金花刚刚结束上午的兼职工作，作为镇内一家家政公司的老板，过去一段时间，刘金花自己也在外做着兼职工作，“没办法，我们也要背门店租金。”短短一句话，道出了这行目前“遇冷”的现状。“家政本来就是上门做的工作，是人与人之间的服务，现在不仅雇主在聘请家政人员时心存顾虑，有的阿姨自己也对上门有担忧。”刘金花告诉记者，本来有一名客户曾在1月急需春节后的家政服务人员，然而当3月复工后再次联系时，对方直言“等到5月再说吧”。

记者从莘庄镇总工会了解到，镇家政行业联合工会成立于去年8月，联合工会涵盖企业7家，最高峰时曾涵盖职工1000余名。目前，刘金花告诉记者，返沪工作的职工有7成左右，其中仅有30%左右的职工找到稳定工作，其他的人多以“钟点工”为主。

为此，家政行业联合工会也积极运用身边的资源，带着家政阿姨们去做普工等兼职，“哪里有适合的工作我们都会去联系，我们工会也一直在做阿姨们的思想工作，目前的行情下，做一些其他的工作过渡一下，大家共渡难关。”刘金花告诉记者，除行业工会外，镇总工会也通过微信公众号、工会微信群等发布就业信息，帮助行业职工尽快上岗。

无独有偶，行业工会以外，一些颇有影响力的家政服务公司工会也在想方设法帮助职工度过难关。镇内的家政服务企业悦管家，就在疫情期间主动调整业务和产品，推出了针对家庭和公共空间的消毒服务，确保大量来沪务工的家政从业人员能够在疫情期间有工作可做，在转型寻找机会。

为了让雇主安心，增加家政职工的工作机会，莘庄镇家政行业联合工会也在复工以后联系了周边的医院，为职工体检及健康证办理提供便利。“在复工之前， 镇总工会也为这些行业的职工提供了一些防疫物资。”莘庄镇总工会相关负责人告诉记者，他们在镇内的户外职工爱心接力站内配备了防疫物资，供路过的职工取用，也为悦管家等家政企业送去牛奶等慰问品。

“现在大家有了一些空余时间，我们也在组织大家开展一些技能培训和学习。”刘金花告诉记者，通过组织家政行业的技能培训，行业联合工会希望能够借此机会提升家政阿姨们的技能，以增加她们找工作的筹码，化“危”为“机”。目前，除该镇的家政联合工会外，镇总工会也计划运用“闵工学堂”等为行业职工提供相应的培训和帮助。