疫情无情，工会有情，在全面推进复工复产稳定就业的关键节点，上海的各级工会充分发挥组织优势，有效地落实“促就业”的政策措施，也在同时扎实做好“稳就业”的各项工作。在这次疫情袭来之际，所有的困难都是全新的，这就需要有破解难题的智慧和勇气，令人感到欣喜的是，上海各级工会所展现出的智慧和实招切实地帮助职工也帮助企业度过难关。

“这段时间，真是跑断了腿，挠破了头。”这是一位基层工会干部的真实感言，一家家跑企业深入排摸真实情况，研究相关政策积极帮助中小企业复工复产。这段日子里，如何为企业和职工提供保障，实施精准服务无疑成为基层工会干部日日思索的一道课题。就业大数据的收集、搭建畅通的线上和线下就业平台、创新的“小分队”服务新模式，不断推出的实招，不断闪现的智慧，让无数的企业和职工因此摆脱困境。

本次疫情对于不少中小企业的影响是巨大的，各级工会也在引导职工充分认识“保企业就是稳就业、稳就业就是保民生”，协助企业安全有序复工复产，与企业共担责任、共度难关。此外，各级工会也深入开展疫情防控的宣传教育和舆论引导，构筑群防群治抵御疫情的严密防线；推动落实援企稳岗扩就业政策；监督企业落实好职工的劳动权、休息权；及时帮助困难职工家庭解决生活困难。

值得一提的是，在稳就业促就业的推进中，多方联动已成常态，这也大大加强了就业工作的合力。上海各级工会也将持续加强与人社、教委等政府相关部门的工作对接和数据共享，进一步整合本地区、本系统、本单位的用工需求和职工求职信息，推动实现跨行业企业转移就业，并对接劳动力输出大省以及东西部扶贫协作和对口支援地区，联合搭建企业用工对接服务平台。