8月26日，上海市第三中级人民法院召开社会保障类行政诉讼案件司法审查情况通报会，对五年来审理的人力资源和社会保障领域内社会保障类行政诉讼案件进行全面梳理，对社会保障相关行政行为提出司法审查建议，促进行政行为更加规范，依法保障民生，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供司法服务和保障。

上海三中院通报，2015年至2019年，该院共受理涉及社会保障类的行政诉讼案件371件，审结355件。主要类型包括养老金及与之相关的工龄认定方面的案件，占全部案件数的45.55%；另外还涉及工伤保险待遇认定、社会保险费稽核和补缴、劳动监察等方面的案件。

社会保障类行政诉讼案件涉及人民群众切身利益，上海三中院在案件审理中坚持合法性和合理性审查并重，坚持依法裁判和协调化解相结合。该院加强与行政机关良性互动，着力推动行政争议实质解决，经过协调化解，当事人撤诉44件，占12.39%，实质性解决行政争议取得明显成效。

在一起申请认定连续工龄的行政案件中，施某因历史原因导致其身份及户籍信息存在争议，无法随家人从安徽迁回上海。上海三中院合议庭在查明实质争议的基础上，通过充分释明举证义务，加强与相关行政机关的联系沟通，指导当事人收集证据形成证据链。施某持新证据重新向社保部门提出申请，解决了其工龄认定问题，主动撤诉，从源头解决了当事人纷争，实现法律效果和社会效果的有机统一。

同时，该院充分发挥监督职能，强化对行政行为的司法审查。该院通报的情况中，指出了行政行为依申请办理的程序规范有待改进、行政行为法律适用标准和相关法律规范实施有待完善、行政复议监督和行政应诉工作有待提升等问题，并提出了相应的完善建议。