在回答海推进人才高地建设、更广泛地吸引海内外人才的问题时，龚正表示，人才是上海最宝贵的战略资源。近年来上海大力实施人才引领发展战略，人才高峰工程等一批引才、聚才的政策取得显著成效。三个指标很亮眼：在沪有永久居留证的外籍人才超过1.1万人；全市累计核发的外国人工作许可证超过37万张；直接落户、引进的留学回国人才累计超过27万人。这三个指标都是全国第一。

下一步，上海要注重把握好“三个坚持、三个更”，举全市之力加快推进、全力构筑人才战略优势。

首先，坚持人才与教育、科技三位一体推进，推动四支队伍更壮大。上海科教资源很丰富，要强化创新平台的人才集聚效应、打通拔尖创新人才培养通道，加快打造科技人才的国家队、地方队、民间队和国际队四支队伍，四轮驱动推动科技创新人才高地建设。

二是坚持破立并举，推动人才发展的体制机制更加灵活，尤其是要聚焦破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的问题，进一步为创新主体放权松绑，更大力度激发人才创新活力。

三是要坚持精细化和多元化相结合，推动人才服务保障更有力，精准对接人才需求，细致做好出入境、停居留、子女教育、医疗等保障，深入实施人才安居工程，努力营造高品质的人才生态。