打造一南一北“国际人才会客厅”、全市首创“一业一证”行业信息公示栏、全市首创“危险化学品集中配送”模式……2月15日，记者从闵行区召开的优化营商环境大会上获悉，今年，闵行在营商环境建设方面推出了十大创新举措。

相比传统公共人事服务大厅的概念和形式，今年，闵行将在一南一北打造“大零号湾”、虹桥两个“国际人才会客厅”，营造与人才之间更为亲密融洽的实体生态环境。针对闵行虹桥国际开放枢纽、“大零号湾”的企业需求，推出闵行人社人才服务“1+3升级包”（“人社助企服务”与“金牌”管家团队、“全周期”人社政策、“南北”月月特色活动），积极帮助企业协调解决各类难题。

城市发展离不开各路英才。为助力上海高水平人才高地核心区建设，搭建凝聚更多人才、整合更多资源、促进更多成果转化的平台，闵行将着力构建春申金字塔人才学院“1+3+15”人才培育体系。据悉，通过成立闵行春申金字塔人才学院（总部设在闵行高端人才服务中心），依托高校和科研院所资源设立人工智能人才基地、首席技术官人才基地、生物医药人才基地，并在区教育局，各镇、街道、莘庄工业区设立了15家分院，通过人才链赋能产业链、支撑创新链、彰显价值链，进一步加强人才引领高质量发展。

此外，创新举措还包括在全市首创“一业一证”行业信息公示栏、全市首创知识产权一站式保护“MIP”平台、“智慧监管·云中心”2.0升级改造、打造闵行特色的标准化企业住所库“闵址汇”、创新开展数字化电子发票授信额度调整新模式、优化“易就业人力资源共享服务平台”建设、建立劳动维权“1+e”服务模式等内容。

值得一提的是，其还将在全市首创“危险化学品集中配送”模式，这是是闵行区应急局为解决区内使用危化品的实体生产企业“实有储能”与“使用需求”之间存在极大落差的问题而采取的特色化服务举措，通过搭建“政府-园区-仓储企业”联动平台，由仓储企业根据危化品使用企业的需求，定制合规的周期性、“公交站点式”配送服务，运用市场手段为危化品使用企业提供合法储存、合理使用的方案，帮助更多企业减少内部危险化学品储存量，降低安全风险和违法风险，缓解全区相关企业危险化学品储存困境。