笔者从上海发改委处获知，《浦东新区综合改革试点实施方案（2023—2027年）》近日印发。浦东新区将探索开展综合性改革试点，统筹推进重要领域和关键环节改革。

在国务院新闻办公室日前举行的新闻发布会上，上海市副市长华源表示，上海城市能级和核心竞争力的持续提升，为浦东新区开展综合改革试点提供有力支撑。在推进和落实《实施方案》的工作中，上海将聚焦关键领域，着力破解深层次体制机制障碍，抓紧研究浦东新区放宽市场准入特别措施，同时加强系统集成，聚焦全链条全周期，着力放大改革的综合效应，坚持形成合力，聚焦协同性、有效性，着力强化示范引领作用。

据介绍，《实施方案》提出两阶段目标，一是到“十四五”期末，制度创新取得重要阶段性成效，一批标志性改革成果在面上得到推广；二是到2027年，基本完成试点任务，制度创新取得突破性进展，为全面建设社会主义现代化国家作出重要示范引领。

《实施方案》指出，为实现目标，浦东新区将推出五方面重要举措，分别为加大规则标准等开放力度，打造制度型开放示范窗口；完善科技创新体系，建设开放创新生态；深化人才发展体制机制改革，加快建设高水平人才高地；深化政府职能转变，激发各类经营主体活力；深化人民城市建设实践，探索超大城市治理新路。

其中，在人才方面，《实施方案》强调，将创新吸引和集聚世界优秀人才的体制机制，建设国际人才发展引领区，完善与产业需求相衔接的人才引进机制；健全急需紧缺专业人才全链条培养使用体系，建立顶尖科学家“传帮带”机制，探索优质高中与国内一流大学合作构建数理拔尖创新人才联合培养模式；健全适用于不同产业的高技能人才认定标准，建设高水平现代产业学院；鼓励企业建立国际人才培养基地和协同创新中心，吸引优秀青年人才来华学习交流和创新创业；为外籍人才提供入出境和停居留便利；等等。

《实施方案》还提出，将为各类人才安居乐业提供良好环境，健全人力资源综合服务体系，深化户籍制度改革，完善居住证制度，完善适应新就业形态的社会保障政策，做好劳动权益保障工作，加强人才住房保障。

头图来源：图虫