近日，由复旦大学管理学院主办的“创新无界 相融共生”院长论坛举行。论坛上，围绕商学教育、生命科学与医疗产业创新发展，复旦管院院长陆雄文教授、西北大学凯洛格商学院院长弗朗西斯卡·卡尔内利教授等多位嘉宾展开了一场精彩纷呈的思想碰撞。

“在‘无科创 无未来’战略和‘管理赋能科创’理念的基础上，我们现在正进一步提出‘管理引领科创’理念。”复旦管院院长陆雄文教授在院长对话环节表示，“我们要为科学家们创造平台，帮助他们的科技成果转化为生产力，进而让他们创造的产品造福人类，让企业获得盈利，催生新的产业，这样整个社会才会不断繁荣。”

陆雄文认为，那些成功的科创企业都遵循了管理的基本逻辑，商学院需要为科技创业者“植入”系统的管理思维，包括效率认知、战略判断、组织管理等等，帮助他们提高研发的成功概率。

陆雄文介绍说，复旦管院创办复旦科创企业家营，培养创业早中、期的科创企业家，学员中绝大多数都具有深厚的技术背景，50%的学员拥有博士学位，但缺乏运营企业的经验，尤其是创业经验。如果从一开始就掌握系统的管理方法，他们从创业起步阶段就能少走很多弯路。同时，复旦管院也开办复旦MBA科创青干营，学员毕业以后不仅能成为科创企业的职业经理人，也可以与科学家联合创业，共同率领科创企业发展。

“通过MBA课程，我们希望帮助科学家和商人之间进行对话，科学家需要理解业务上的深层次问题和挑战，这对商业成功非常重要，而这也是我们所擅长的。”西北大学凯洛格管理学院院长弗朗西斯卡·卡尔内利教授也认为，在当前复杂的国际环境中，商学院持续开展全球性商学教育是非常重要的。

弗朗西斯卡·卡尔内利指出，人工智能将彻底改变商业，大数据将彻底改变商业。面对海量信息，管理者需要学会读取和思考，如何利用数据展开业务，包括重新设计组织结构、建立激励机制，这些都是非常重要的领导力问题。

头图为论坛现场。复旦管院提供