近日，静安区“微光成炬，社彩绽放”社会组织党建展示交流活动举行，通过发布《静安社会组织党建工作新十法》、“书记说”“微项目”实践成果分享、“墩苗育才”导师带教师徒结对等环节，系统呈现静安社会组织党建工作成效。

近年来，静安区相继出台多项制度文件，为社会组织党建工作提供坚实支撑。为顺应党建新要求、治理新场景与群众新需求，在原有十法基础上，静安系统提炼“党业融合互促法”“治理参与赋能法”“社志融合实践法”等实用方法，将分散的“点上经验”系统化、模型化，迭代升级推出《静安社会组织党建工作新十法》，靶向破解当前组织建设、作用发挥等高频难点问题。同步收录30个社会组织在党建引领下参与基层治理的典型案例，打造“十法为纲，实干为常”的实操工具，为全区社会组织党建工作做细、做强、做出实效提供新样本。

活动现场，“领航书记说”与“微项目·新故事”串烧等环节，将社会组织服务治理、推动发展的生动实践从纸面搬上舞台。来自行业、街镇社联会的党组织书记，分享了枢纽型社会组织发挥平台功能、链接社企资源、引领行业规范、赋能行业发展的经验做法。

从“最美放学路”的多元共治到“解忧杂货铺”的温暖传递，从“苏小二”转型社区“主理人”的暖心故事到数字经济“跨境出海”的破圈探索，静安社会组织深耕基层治理、志愿服务、新就业群体关爱、行业发展等领域的一线实践，充分印证了社会组织党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

社会组织要扛起党建引领下的“基层治理大事”，核心根基在于高素质人才队伍。厚植人才发展沃土，静安区委社会工作部持续推进“墩苗育才”项目，通过“春芽学堂”“导师带教”“社会组织之星”“领军人才研学营”等分类分层开展初阶、进阶、示范赋能。其中“导师带教”遴选行业领军、实务深耕的社会组织领军人物担任导师，面向全区社会组织招募青年骨干学徒，通过“贴心引路人·陪伴式督导”“导师说·带教式课堂”“学做一天领军人物·沉浸式跟岗”等载体，推动静安社会组织人才梯队发展。

现场举行“墩苗育才”师徒结对仪式。值得一提的是，仪式中，师徒手中的花束均由静安社会组织“特别匠人”项目的残障匠人手工制作，传递出多元群体互助共生、向善接力的温暖内涵。

头图为“微光成炬，社彩绽放”社会组织党建展示交流活动现场。受访对象供图