稳就业一线丨举行夜间招聘会、连续直播带岗!3天135个岗位,江宁路街道打造家门口的就业平台

稳就业一线丨举行夜间招聘会、连续直播带岗!3天135个岗位,江宁路街道打造家门口的就业平台

来源:劳动观察

作者:李美慧 2023-09-16 17:11

3天135个岗位,江宁路街道积极打造家门口的就业平台。


9月12日至9月14日,江宁路街道连续三晚“直播带岗”;9月14日晚上,江宁路街道“乐业零距离,同乐家安宁——秋季夜间广场招聘会”在同乐坊主广场举行。在3天时间中,江宁路街道邀请41家企业带来135个岗位,通过线上线下相结合的方式,打造15分钟就业服务圈,为居民创造“家门口”的就业机会。


线下招聘会带来88个岗位

三晚线上直播吸引7万人观看、应聘


招聘会举行当晚一直下着不小的雨,但是求职者依然很有热情。据江宁路街道职业介绍所负责人刘雅晴统计,当晚共有87位求职者冒雨走进招聘会现场,在25家企业带来的88个岗位中寻找工作机会。

今年27岁的退伍军人沈思鑫告诉笔者,来之前他就在公众号上看到了心仪的岗位——上海市保安押运有限公司中与金融安全保障相关的工作,“这些工作很适合我,比较稳定,又是国企直签,很正规,我非常满意。刚刚和人事初步沟通后对方表示我是符合基本条件的,下周可能就统一安排面试了。”笔者注意到,他手中拿着一张该公司的岗位信息单,其中金融安全管理员、金库守护员、金融监控员等岗位后都被他打上了对号标记,薪资较高的金融安全管理员还被他重点画了圆圈。


求职者沈思鑫在心仪的岗位上做了标记。李美慧 摄影


另一位求职者小张,今天也看中了两个文员的岗位。小张毕业后一直从事地铁后勤的工作,因为经常要熬夜,太伤身体,所以上个月辞职了,希望能找一份只上白班的新工作。“换工作主要是为了健康考虑,收入比之前低30%也能接受,也不执着于自己本科的学历,要求专科的岗位我也会看,只要有稳定的五险一金就行。”小张说道。


除了线下举行招聘会,9月12日至9月14日,江宁路街道还连续三晚举行了“直播带岗”活动,三场直播分别是国企招聘专场、文创行业专场和市北高新功能区专场,16家企业总计带来了 47个岗位。企业通过直播的形式进行岗位推介,求职者在直播平台应聘,据统计,三天直播总计吸引了7万余人观看、应聘,进一步扩大了夜场招聘活动的覆盖面。


市北高新功能区直播专场提供14个职位,当场有超2万人观看直播。李美慧 摄影


擦亮夜间广场招聘会特色品牌

为企业和求职者提供交流平台


据了解,“乐业零距离,同乐家安宁——秋季夜间广场招聘会”这一品牌由静安区人社局和江宁路街道办事处于七年前创立,旨在更好地满足失业人员、应届毕业生、就业困难人员等群体的就业需求,提供“家门口”的就业平台。


秋季夜间广场招聘会有何特色?江宁路街道社区服务办公室四级调研员沈鸿介绍道,将招聘会安排在非工作时间的晚上进行,有利于求职者灵活安排时间;选在开放的广场上进行,也能为求职者提供室外开阔的环境,减少他们心里的紧张感和压抑感。


多位求职者、企业工作人员都表示,选在秋季夜晚举行招聘会“很人性化”,方便安排时间,也可以避免白天室外高温、日晒可能带来的不舒适。另据笔者现场观察,许多求职者都是由在职的家人、朋友陪同而来,选在非工作时间举行招聘会,也有利于有工作经验的家人、朋友为求职者提供帮助。


家住江宁路街道、毕业于上海商学院的小周,就是通过2022年的夜间广场招聘会找到的工作。通过现场交流,招聘公司认可了小周的专业能力,也很满意他表现出的创新探索精神,于是当场就与他达成了初步的录用意向。


此外,本次招聘会上,乐业上海就业服务专家及知名律师为求职者提供了就业指导和法律咨询服务。另据上海久光百货有限公司人力资源主管黄女士介绍,零售行业招聘的岗位很多,比较看重求职者是否具备服务意识,能否接受工作时间的安排;静安区中共二大会址纪念馆综合管理部主任张丽韫则表示,她们招聘讲解员时会比较看重求职者的语言表达能力和随机应变能力,对求职者的整体形象、声音条件和专业能力有一定要求;还有相关工作人员透露,其所在公司很缺电缆终端制作、变压器检修、继保电试等岗位的一线技术工人,即使零基础也可以来应聘,上岗前公司会提供半年到一年的带薪专业技能培训,未来工人考下的技能证书越多、工资就越高。


多措并举促进就业

积极打造15分钟就业服务圈


据了解,近年来,江宁路街道高度重视就业工作,曾获得国家级充分就业社区、上海市充分就业社区、上海市特色创业型社区、上海市创业孵化示范基地等荣誉。除了在全市首创“乐业零距离,同乐家安宁——秋季夜间广场招聘会”这一品牌,还积极贯彻打造15分钟就业服务圈的要求,结合区域实际不断优化就业服务,为求职者和用人单位“牵线搭桥”。


“我们服务的往往不只是求职者本人,还有求职者背后的整个家庭。”负责街道就业援助工作的刘雅晴说道。据介绍,江宁路街道依托就业援助员和家宁就业服务中心等社会组织,不仅针对求职者开展3到6个月上岗后跟踪回访、就职前基础辅导、创业就业指导等服务,通过“就业援助月”、便民集市等开展形式各样的招聘活动,还常常会对求职者及其家人进行一定心理疏导,帮助部分人群解开就业心结。


刘雅晴正在为居民讲解《上海市就业促进条例》。李美慧 摄影


为了让创业带动就业,江宁路街道还提供了1750平方米的创业就业服务场地、整合社会资源,打造了新型创业社区WE CAN,并将江宁创业园区、江宁科创园区纳入此社区,不仅起到孵化企业、带动就业等作用,还为在校大学生、就业困难人员等提供了长期固定的实习和职业体验场地。


在各方工作人员的努力下,江宁路街道做出了一项项就业促进成绩:及时安置就业困难人员,确保零就业家庭“动态为零”;全力帮助长期失业青年实现就业创业,每年都大幅超额完成帮助长期失业青年实现就业创业指标;曾帮助街道当年度54名需要帮助的应届毕业生全部就业;提升退役军人就业创业能力,取得上海市退役军人创业孵化示范基地的荣誉;妥善解决刑释解教人员就业安置,帮助多位两劳人员稳定就业……这个“家门口”的就业平台,对促进基层就业起到了重要作用。


江宁路街道表示,就业是最大的民生,未来将继续努力克服困难,做好社区稳定就业工作,让每位求职者的求职之路走得更稳、更顺、更称心。


(应受访者要求,小张为化名)


头图为江宁路街道夜间广场招聘会现场。李美慧 摄影


摄 影:李美慧

责任编辑:王迪

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