即便执业多年，在为弱势群体成功维权的一瞬间，王夏青还是会想起自己入职宣誓的画面，“维权不易，每当看到当事人如释重负的笑容，我就不后悔选择律师这个职业。”

这份维护社会公平正义的初心，在日常工作中磨砺得愈发明晰。每月经手的案例不下数十起，王夏青深知劳动维权的重重困难：对一些文化水平低、生活相对困难的劳动者来说，掌握如何维权、如何寻求法律帮助已是不易，手续、程序的繁琐、获赔时间的冗长往往让这些劳动者更处于弱势地位。因此当嘉定区总工会表达合作意向后，王夏青欣然应允，还带领了律所的律师们组成志愿团队，集众智汇众力努力为劳动者维权。

一路走来，每一个援助案件，特别是群体性案件，王夏青和团队成员都投入了大量的时间和精力，用心服务和帮助每一个被援助者。这样的例子在维权历程中比比皆是：上海某实业公司案件，涉及人数97人；某精密模具公司案件，涉及人数27人；某医疗科技公司，涉及人数11人。王夏青和团队成员积极帮助劳动者申请执行，现已全部执行到位。

完成援助案件的基本流程之外，志愿律师还“向前再走一步”，额外为劳动者提供公益执行。某工程塑料公司案件，涉及人数91人，法院执行中因为执行涉及房产拍卖，王夏青持续跟进，多次带领劳动者与执行法官在接待日面对面沟通；某物业管理公司案件，涉及人数21人；某自动化公司案件，涉及人数50人。法院执行跟进中，跟法院沟通申请小企业欠薪保障……在援助案件的处理过程中，王夏青和团队成员的心路历程也在不断变化，从最初按劳动者需求和操作流程执行，到如今主动寻求利益最大化的方式方法回应诉求，王夏青坦言自己也在其中有许多收获。

这种学践相长，在王夏青的坚持下，逐渐在团队内蔚然成风。成员间会定期组织各成员进行系统学习、培训、答疑及问题回馈，围绕劳动者维权之路径问题进行探讨，以此增强、更新及拓展每位成员的专业化知识，更好地服务受众群体，为劳动者搭建一条“维权绿色通道”。

突如其来的疫情让许多企业和劳动者猝不及防。在疫情冲击及防控常态化情况下，王夏青和团队成员愈发忙碌：疫情最紧张的时刻，王夏青带着大家通过视频法宣、线上直播课等形式讲解疫情期间特殊的劳动用工法律规定；3月起，又上门为企业解答疫情相关问题，为企业制度及用工等方面做专业的诊断并形成详细的用工评估报告；疫情期间，他们还主动为有实际困难的劳动者提供援助，受到帮助的劳动者专程送来了锦旗以表感谢。