非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
非全日制用工无需签订书面合同？
来源：人力资源和社会保障部微信公众号
2024-04-29 11:33
试用期能不签合同吗？
责任编辑：李成溪
劳动观察新闻，未经授权不得转载
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2024-04-29 11:33
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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