【东方时尚】上海市纺织原料有限公司:田头深耕到衣柜,棉花轻吐新芬芳

来源:劳动观察 作者:季纯子 发布时间:2019-12-26 11:13

摘要: 上海市纺织原料公司以经营纺织原料为主要特色,始终思考如何在新时代发挥上海国企的综合优势……

〖企业风采〗

近几年,东方国际集团围绕“全球布局、跨国经营”战略,设立6+6区域公司,尤其对于新疆地区的开拓更是不遗余力。集团党委书记、董事长童继生曾多次强调:“新疆是集团布局的重中之重,要把服务国家‘一带一路’战略、产业援疆摆到集团公司战略和全局的高度来重视。通过产业援疆,可以带动百万人就业,不仅重启古丝绸之路的辉煌,还为保障和改善民生、推进新疆跨越式发展等写下浓墨重彩的一笔。”


“工贸技”结合新作为 努力实践“从田头到衣柜”

原料公司经过60多年的砥砺前行,发展为一家以经营纺织原料为主要特色的国有企业。原料公司始终思考如何在新时代发挥上海国企的综合优势?2016年起,公司积极响应国家“一带一路”发展战略,将棉花产业布局放在集团“从田头到衣柜”的整体战略规划下通盘考虑,坚定不移贯彻“走出去”战略,笃信、笃行,以新疆为主战场,提出“建设一个总部根据地、辐射两个产业基地、培育三支专业人才队伍”的总体要求,精准科学地设点布局。2016年,公司在乌鲁木齐设立新疆子公司,2017年至2018年,公司先后在南疆喀什、北疆博乐收购2家轧花厂,并与兵团第三师合作经营8家轧花厂。经过3年多的发展,公司已逐步转型为拥有10家轧花厂,掌握近20万吨皮棉资源的工贸结合型企业。

事实证明,转型虽难,只要党政齐心,目标明确,就没有克服不了的困难。公司布局新疆,践行“一带一路”项目组荣获全国工人先锋号,并凭借“跨区域助推企业走出去战略”的先进经验荣获全国纺织行业党建工作先进企业。

坚定贯彻“走出去”战略 建立跨地域管理新坐标

上海和新疆两地文化差异大,原料公司也面临着项目管理缺乏经验、缺乏有实战经验的外向型人才等挑战。为了走好跨区域之路,在对新疆团队的管理中,原料公司将“四项管理”融入当地,将目标管理、项目管理、信息化管理、跨文化管理融化到企业各级领导、骨干的心里,用先进的企业文化武装全员头脑,培养一支富有创新、敢于牺牲的坚强的骨干队伍。从新疆子公司筹建、新疆轧花厂收购开业,将现代化的科学管理理念运用到当地的经营管理中。确保目标准确无误地传递,有效分解目标,在合理范围内,有效赋能,适度授权,加强团队执行力。

为了保障跨区域人才队伍可持续发展,公司着重践行人才属地化管理,持续打造一支生产制造管理团队、一支具有高市场敏感度的销售团队以及一支跨地域性的管理团队。通过营造“招得进、用得好、留得住、退得出”的选人用人和分配考核体制机制、探索新疆当地的职业经理人制度、推行市场化的考核分配管理办法、建立员工岗位职级提升和薪酬档次调高双通道职业生涯成长体系、加大轧花企业负责人和新疆地区子公司负责人的任期考核激励等方法,充分营造高效务实的考核激励氛围。

响应“一带一路”战略部署 开拓产业援疆新路径

新疆跨区域项目是原料公司响应国家“一带一路”的战略部署,贯彻落实东方国际集团“全球布局、跨国经营”战略的重要举措,承载了东方集团开疆拓域的期望,不仅将上海精细化管理带到一线,更促使当地轧花厂向高质量、高品质企业发展,在践行上海国企产业援疆社会责任的同时,也实现了自身发展开拓的新路径。

跨区域发展是一场接力赛,原料公司将在东方国际集团的战略指导下,坚定深耕新疆的信仰,提升产业布局的信念,增强转型发展的信心,带领全体员工一棒接着一棒奔跑下去。未来原料公司将通过做大做强涉棉产业链,协同棉交中心、新疆公司等兄弟公司,逐步在新疆形成“工贸技”相结合的产业态势,最终打通一、二、三产业、上下游衔接配套的产业发展格局。原料公司也有信心、有能力成为东方国际集团布局新疆、开疆拓域的先手旗、突击先锋,在每一棒中愈战愈勇,为取得更大的成绩而不懈努力。

〖企业文化〗

第一次就把工作做到位

上海市纺织原料有限公司是一家具有60多年经营纺织原料历史、工贸结合、进出口贸易结合、多种产业同步发展的综合性大型企业,致力于成为具有国际竞争力和影响力的进出口原料服务商。

公司是国家发改委从事棉花国营贸易的认证企业,国际棉花协会的认证会员,与世界各大知名棉商都建立了长期紧密的合作关系。具有棉花和各类产品的进出口经营权,是海关最高认证等级的AEO企业,享有国际通关便利。

纺原人的价值取向就是:第一次就把工作做到位,追求卓越,注重细节。公司本着“同甘共苦、积极进取、学会感恩、敬业爱岗”的精神,立足原料经营,追求卓越服务,让客户收获希望,让员工实现理想。

执行力是纺原人成功之所在,文化之精髓。“敢于担当、敢于负责、敢做善成”反映了纺原人高效的执行力和在全球化、市场化格局中的主动性、前瞻性。

〖爱的理由〗

工会力量大

工会会购买物资来改善当地轧花厂工人们的生活质量,让我们切实感受到了温暖。

——当地驻厂员工


关爱员工情

对于跨区域驻外员工家属,公司也特别关心我们的生活和工作。逢年过节都不会落下,给我们送来了贴心的慰问。——驻外员工家属


一个好平台

公司为青年员工创造了很好的平台和机会,大力鼓励和倡导青年员工走出去,学习和探寻,为未来的更好的发展打下基础。——青年员工


责任编辑:季纯子
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

【东方时尚】老字号跨界打造海派咖...

【东方时尚】“特殊密码”开启新征...

重组不减员,防疫物资出口额达千万...

首页

顶部