两个月前，随着纺织装饰公司整体入驻东方国际大厦，标志着东方创业物理融合全面完成。如今，走进东方国际大厦一楼大厅，还能看到醒目的欢迎海报，海报上“我们团圆了”字样分外温馨，格外暖心。

2020年，东方创业根据东方国际集团整体规划部署，与东方利泰、纺织装饰联合重组。此后一年，三家公司强强联手、成为一家人是东方创业的头等大事。

一年辛苦换来“幸福团圆”

合三为一是为了让三家公司资源整合、聚焦主业，实现外贸业务和投资管理、资产经营的新一轮腾飞。但现实与经营类游戏不同之处在于，现实不会因为有一个美好想法，动动手指就一蹴而就。

在过去一年，对东方创业来说，职工最关注的无疑是合署办公了。合署公办公有近600名员工，怎么能让大家满意呢？

为此，公司领导组织会议，倾听职工需求，参与设计装修，组织腾挪楼层，直至大家搬迁入驻，再度调整改进。东方创业还引进了5S管理理念，结合企业特点，组织了专门的培训，有步骤有计划地加以推进落实。

为了让员工合署办公后有更舒心、高效的工作环境，东方创业对工作环境进行了专门设计，制定装修方案时兼顾员工人性化需求和业务管理的规范化要求。这样做的目的不仅仅是为了改善工作环境和公司整体形象，还能促进工作效率，提高员工职业素养，更为了促进各家公司的员工从细节一致，过渡到意识趋近，思想统一，为下一步文化融合打下基础。

今年3月27日、28日，合署办公迎来第一场考试，东方创业、东方利泰职工顺利入驻东方国际大厦。整个搬迁过程组织有序，行动高效，充分体现了新创业各部门的战斗力和职工的执行力，打响了合署办公“第一炮”。

针对员工最担心的甲醛问题，公司党政领导班子在装修前进行了多次调研，对装修材料和家具的选择坚持高标准、高要求。在职工入驻前，又对环境进行了两次检测，所有办公室全天开窗保持空气流通，同时使用空气净化器、专业甲醛消杀等各类辅助手段。对此，职工们非常满意，纷纷感慨新的工作环境安全、舒心。

为了帮助职工尽快适应新的办公环境，公司党政工团还策划制作了职工入驻手册，通过文字和插画的生动形式，向职工展示5S管理制度，为职工提供办公楼周边服务信息。

7月30日，纺织装饰公司也搬来了，东方创业迎来“大团圆”，这次公司搬迁有了更多经验。整个搬迁过程既未影响年中工作的正常推进，也及时告知了客户办公地点的变更。堆积如山的各类工作资料和凭证，一次次装车发车，一位参与搬迁的装饰公司员工说：“新华路到娄山关路这不算长的距离成为一条离家又回家的路，搬迁的汗水洒在最热的季节，也成为火热的记忆。”

8月2日，是东方创业大团圆在新家上班的第一天，公司领导班子集体看望了各部门员工，在装饰办公楼层，处处洋溢着欢声笑语，公司领导关切地询问大家还有什么要求，仔细察看大家的办公环境，为装饰人的到来张开最温暖的怀抱。不少员工被公司领导的细微体贴感动，有人在微信朋友圈动情地写到：感觉未进办公室，就先入家门。

“创业号”巨轮即将启航

合署办公顺利实现，让东方创业的领导松了口气，但他们将迎接更新的挑战，公司行政工作报告用“道阻且长，行则将至，行而不缀，未来可期”表达大家的决心。

合署办公代表了全面物理融合，而现在东方创业将走向全面化学融合，东方创业党委书记、副总经理赵晓东将高质量的化学融合看作是东方创业全体党员、全体职工的光荣使命，是全体创业人必须、也必然走完的征程。他表示，公司找准东方创业工作的重点和方向，也坦然面对三家公司物理融合后可能碰到的难点和痛点，已做足思想准备，化解各种矛盾。

东方创业领导班子将凝聚人心放在首位：上下同欲者胜，同舟共济者赢 ！

三家公司联合重组后，虽然出现了岗位重叠，但公司没有因此辞退一名员工，公司党政工团各条线做了大量基础调研工作，多次召开职工座谈会和个别访谈，就职工关切的各类切身权益问题进行交流畅谈，最终在相互理解的基础上达成共识，保障员工切身利益。更为重要的是，东方创业将公司利益和职工利益捆绑在一起。公司着力打造新平台，创造新机会，围绕全球布局跨国经营战略，为职工创造新的发展空间，通过转岗转型 ，调整职业规划，让职工在全球化的国际型企业赢得新发展的同时，找准定位，找到最适合的岗位，从而为员工的职业生涯提供更广阔的发展平台、更多的发展机会和更大的发展空间。如今一批新的部门、岗位已经设置完成，许多职工转岗到新的位置爆发出了让人意想不到的能量，比如新成立的新型贸易事业部和公司原有主业错开，主打进口产品落地和内贸业务、工装定制等，入职该部门的20多位员工打开了一个新局面。

虽然三家公司都是做外贸的，但企业文化基因不完全一样，针对三家企业原有文化和管理模式特点，公司已在制度修订、流程梳理、人员统筹、业务归类等方面，有条不紊地开展工作。仅就制度修订方面，公司经过几轮自下而上的梳理和修订，已经基本完成各项管理制度，新的制度文件包含10个板块112项制度，涉及条款1500余条，80多万字。在文化融合方面，党工团联合举办了多项职工喜闻乐见的活动，通过红色电影配音、征文演讲比赛及摄影沙龙等活动，迅速拉近三家公司员工的距离。通过回顾历史，让老职工回顾企业发展历程，让新职工对公司的未来充满期待和信心。

整装待发的东方创业把目标定在了“1+3+2”上，即贸易主业聚焦一个核心，培育三个重点；加强二个运营。在打造以毛衫为代表的核心板块的同时，重点培育自营出口业务、优质委托业务和新型贸易业务；加强资本和资产运营。随着化学融合不断深入，这一目标也在逐步变成现实，以核心板块的毛衫为例，东方利泰、纺织装饰将原来各自已有的研发和销售方面的优势合并互补，已取得明显成效。