换上安全帽,松江电力16名新员工“拜师”入门!国网上海松江供电公司举行特殊“成人礼”

来源:劳动观察 作者:卞雅婕 发布时间:2026-09-07 15:18

摘要: 近日,国网上海松江供电公司“小松电缘”道德讲堂里,16名新员工整齐列队,完成了从学子到电力人的身份转变。

一顶学士帽,代表“学有所成”;一顶安全帽,代表“行之有守”。对电力人来说,真正的“成人礼”,不是戴上学位帽的那一天,而是戴上安全帽走进现场、安全完成每一次操作的那一刻。9月4日下午,国网上海松江供电公司“小松电缘”道德讲堂里,一场特殊的“拜师礼”正在举行——16名新员工整齐列队,从师傅手中接过那顶沉甸甸的安全帽,完成了从学子到电力人的身份转变。



这场以“尊师重教·薪火传光”为主题的师徒结对仪式,在教师节前夕拉开帷幕。整场仪式以“寻光、悟光、聚光、问光、传光”五个篇章徐徐展开,从追溯松江电力先贤到倾听身边师徒故事,再到庄严拜师,串联起一段从历史深处走向当下实践的传承之路。


“我们的电力工作者和故宫修复师很像,都是幕后的守护者。书中用最朴素的日常点滴,讲透了‘一辈子干一件事’的匠人初心,以及‘先磨心性再练技术‘的师徒之道……”活动中,领读人李众鑫分享了自己阅读《我在故宫修文物》的感悟。周子惟讲述了从松江叶榭镇走出的科学家、教育家、新中国电力事业的奠基人寿俊良的生平故事。带电班现场工程师冯涛回忆,入职第二年,师父赵品贤让他独立完成一份带电作业方案。他熬了几个晚上交出初稿,师父的评价是:“很有条理,但缺乏实践经验。”此后,赵品贤带着他一个现场一个现场跑,讲案例、看操作,用脚步补齐纸上欠缺的那一块。几年下来,冯涛已成为能够独立出方案的业务骨干。而师父赵品贤在台上只说了句:“从学堂跨入工作,大家不要害怕跑现场,不要害怕自己动手干。师父领进门,修行靠个人,多跑多干,自然就稳了。”


近几年,该公司发挥“师徒结对传帮带”机制优势、强化青年技能成才导向,先后涌现了曹红、陈曦、方苏、荣富等一批年轻的全国行业级、国网公司级技术能手。来自变电运维专业的“国家电网有限公司技术能手”荣富便是其中一位代表,他的师父曹扣成是上海市五一劳动奖章获得者。荣富回忆,他入职时恰逢220千伏松江站改造,师父教的第一件事就是把站内各类设备“摸熟摸透”。“变电站内设备要心中有数,现场才能安全有数——这句话我一直记到现在。”他牢记师父教导,在松江站改造现场扎根历练,为他日后成长打下了扎实根基。他和团队从2020年启动10kV新型液压检修小车研制,五年间持续迭代优化,解决了一线生产痛点,先后斩获国际QC金奖等十多项荣誉,这是他五年的沉淀换来的闪亮成绩单。



“传光”是仪式最庄重的时刻。16对师徒依次上台签约,师父们亲手为徒弟戴上安全帽,调整头围,扣紧带子。这顶帽子,从此承载着安全的底线、师父的牵挂、传承的责任。


“你们既要学技术、学本领,更要学做人、学担当,在扎根一线的实践中锤炼过硬本领,早日成长为能够独当一面的电力尖兵。”该公司党政主要领导全程见证了师徒结对仪式,并寄语新员工早日从“职场新人”成长为“技术能手”,从“追光者”成长为“发光者”,成为支撑公司和电网高质量发展的中坚力量。


据悉,“小松电缘”道德讲堂是国网上海松江供电公司的文化品牌之一,自2017年揭牌并举办首场道德讲堂活动后,坚持以“身边人讲身边事”等方式,大力推进职工三观四德教育,累计举办600余场线上线下讲堂及实践活动,参与超1万人次,相关经验成果获全国行业级优秀案例,该公司入选“全国电力行业文化品牌影响力企业”。


责任编辑:李龙丹
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